ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Недостаточная продолжительность предоставленного рабочего отпуска.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «российские железные дороги» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Адрес : 107174, москва город, УЛИЦА басманная НОВ., дом ДОМ 2, 77, 770 000 000 000 627
Проверяющий: гит Болотова нц
Дата проверки: 12.01.2021
Цель: цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Причины проверки: Обращение гражданина
Сведения о нарушении : За рабочий период 17.12.2019 — 16.12.2020 [Ж.] В.А. предоставлен отпуск общей продолжительностью 30 календарных дней, вместо установленных 50 календарных дней. Согласно информации по отпускам, предоставленной заместителем начальника ЭЛД Чита по кадрам и социальным вопросам, в настоящее время работником не использованы отпуска общей продолжительностью 43 календарных дней, что является нарушением ст.ст.122, 123 ТК рф.
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКрупная стабильная компания, со своей выстроенной структурой и продуманными регламентами и правилами. Здесь голова не занята лишними мыслями, всё уже продумали за тебя, просто бери и делай свою работу и всё. По части социальных гарантий всё гуд, есть ДМСка стандартная, можно своих семейных по ней тоже лечить, туда входят ещё путёвки в санаторий, хотя их и не очень много на всю компанию. Коллектив хороший, мы ладим, прекрасно общаемся, ребята выручают в форс-мажорных ситуациях без лишних отговорок. Далее →✗ НедостаткиОсновное, конечно, условия труда на улице в холодные периоды, потому что даже при полном обмундировании в дождь и снег холодно и мокро. Компании нужно быть мега богатой, чтобы ещё раздавать какие-нибудь обогревающие стики и тому подобное, но без этого тяжко, тяжко. Далее →