ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Неправомерные удержания из заработной платы сотрудников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «российские железные дороги».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 107174, ГОРОД москва, УЛИЦА басманная НОВ., ДОМ 2,

Дата проверки: 02.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 02 » марта 2023 г. № 36/7−1343−23-ОБ/12−12604-И/04−242 1) открытого акционерного общества «российские железные дороги», ИНН: 7 708 503 727 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в адрес Государственной инспекции труда в Воронежской области поступило обращение [К.] Н.Г., содержащее сведения о признаках нарушений обязательных требований Трудового законодательства должностными лицами моторвагонного ДЕПО отрожка — структурного подразделения ЮГО-восточной дирекции моторвагонного подвижного состава — структурного подразделения центральной дирекции моторвагонного подвижного состава — филиала открытого акционерного общества «российские железные дороги», в частности, в сентябре 2022г. из заработной платы [К.] Н.Г. были произведены удержания из заработной платы в отсутствие к тому законных оснований. Так, приказом № 26.05.2021 71-пн от 26.05.22021г. [К.] Н.Г. была установлена ежемесячная надбавка в размере 10% за фактически отработанное время за работу со сведениями, имеющими государственную тайну. 13.05.2021г. с [К.] Н.Г. заключено соответствующее дополнительное соглашение. Приказом № 50-пн от 20.06.2022г., с 17.06.2022г. [К.] Н.Г. была отменена ежемесячная надбавка в размере 10% за работу со сведениями, имеющими государственную тайну. С указанным приказом [К.] Н.Г. ознакомлена под роспись 05.07.2022г., что подтверждается соответствующей отметкой на приказе. Согласно представленным пояснениям, 26.09.2022г. при проведении анализа правильности ввода в программу екасутр и выплат надбавок по КВВ 059 и 060 был выявлен факт установления [К.] Н.Г. дополнительной надбавки за гостайну. При проведении анализа совместно с технологом ИВЦ было выявлено, что пользователем под табельным номером 58 348 346 25.08.2021г. в инфо-тип 0041 «Определение дат» вставлена запись на период с 26.05.2021г. и прописан стаж «03 ДатаСтажГостайна». Проставление такого вида стажа в данном инфо-типе повлекло за собой формирование дополнительной надбавки за гостайну. Но несмотря на отмену данной надбавки, она продолжала выплачиваться [К.] Н.Г. (июнь, июль, август). Из заработной платы за сентябрь 2022г. у [К.] Н.Г. были удержаны переплаченные суммы. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Действия должностных лиц моторвагонного ДЕПО отрожка — структурного подразделения ЮГО-восточной дирекции моторвагонного подвижного состава — структурного подразделения центральной дирекции моторвагонного подвижного состава — филиала открытого акционерного общества «российские железные дороги», по произведению удержаний из заработной платы приводят к нарушению требований абз. 2 ч. 2 ст. 22, ст. 137 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (далее — ТК РФ). В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении Трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТК РФ) или простое (часть третья статьи 157 ТК РФ); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Таким образом, действия работодателя по произведению удержаний из заработной платы [К.] Н.Г. в сентябре 2022г. являются неправомерными, в связи с отсутствием к тому законных оснований. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового законодательства, предусмотренных абз. 2 ч. 2 ст. 22, ст. 137 ТК РФ, в частности, рассмотреть возможность выплаты [К.] Н.Г. неправомерно удержанных сумм из заработной платы за сентябрь 2022г. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 *. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу … (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) И.о. руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области — главного государственного инспектора труда в Воронежской [Б.] А.И. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) Тихонов Денис [С.] главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), 221−09−23, git36@icmail.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале моторвагонное ДЕПО отрожка — структурное подразделение ЮГО-восточной дирекции моторвагонного подвижного состава — структурного подразделения центральной дирекции моторвагонного подвижного состава — филиала открытого акционерного общества «российские железные дороги» 394044, Воронежская Область, г. Воронеж, туп Деповский, д. 1