ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Нарушения трудового законодательства, неправильные графики сменности.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «российские железные дороги».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
Адрес : 107174, Г.Москва, муниципальный ОКРУГ басманный, УЛ НОВАЯ басманная, Д. 2/1,
Дата проверки: 10.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: администрацией Эксплуатационного локомотивного депо Рузаевка — структурное подразделение Куйбышевской Дирекции тяги — структурное подразделение Дирекции тяги — филиала ОАО «Российские железные дороги» графики сменности составлены с нарушением установленных ч. 1 ст. 100 Трудового Кодекса Российской Федерации норм; данные расчетных листков не в полном объеме отображают информацию обо всех видах оплат, входящих в состав заработной платы и начисляемых работнику за каждый отработанный месяц; не включено в условия Трудового договора [Г.] И.Г. условие о режиме рабочего времени (в части чередования рабочих и нерабочих дней); установленный режим графиков сменности не соответствует условиям Трудового договора [Г.] И.Г. (в правилах внутреннего Трудового распорядка указано, что длительность смен равно 11 часам, однако, в графиках сменности за январь, февраль, март 2023 года длительность смен сокращена).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКрупная стабильная компания, со своей выстроенной структурой и продуманными регламентами и правилами. Здесь голова не занята лишними мыслями, всё уже продумали за тебя, просто бери и делай свою работу и всё. По части социальных гарантий всё гуд, есть ДМСка стандартная, можно своих семейных по ней тоже лечить, туда входят ещё путёвки в санаторий, хотя их и не очень много на всю компанию. Коллектив хороший, мы ладим, прекрасно общаемся, ребята выручают в форс-мажорных ситуациях без лишних отговорок. Далее →✗ НедостаткиОсновное, конечно, условия труда на улице в холодные периоды, потому что даже при полном обмундировании в дождь и снег холодно и мокро. Компании нужно быть мега богатой, чтобы ещё раздавать какие-нибудь обогревающие стики и тому подобное, но без этого тяжко, тяжко. Далее →