ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТВЕРСКОЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД": Отсутствие обязательных условий в трудовом договоре.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «тверской вагоностроительный завод» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области

Адрес : гор. Тверь

Проверяющий: Государственный инспектор труда [О.] а.а.

Дата проверки: 29.03.2021

Цель: Цель — Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Задача — Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет КНМ — Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Ст. 360 ТК рф

Сведения о нарушении : в трудовом договоре, заключенном между Открытым акционерным обществом «Тверской вагоностроительный завод» и Бадановым Алексеем [С.] (трудовой договор №1188 от 15.09.2004 г.) не указаны и не включены обязательные для включения в трудовой договор условия:  — условия труда на рабочем месте, определенные статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», статьей 209 Трудового Кодекса РФ.в трудовом договоре, заключенном между Открытым акционерным обществом «Тверской вагоностроительный завод» и Бадановым Алексеем [С.] (трудовой договор №1188 от 15.09.2004 г.) нет подтверждения передачи работнику одного экземпляра Трудового договора, отсутствует подпись работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя.

Нарушенный правовой акт: В нарушение требований части 2 статьи 57 Трудового Кодекса РФВ нарушение части 1 статьи 67 Трудового Кодекса РФст. 360 ТК рф

Требование: Устранить выявленное нарушение