Работа на заводах и фабриках в Твери
Ищете работу на заводах и фабриках в Твери? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Твери - это всегда риски.
🔴 В списке 53 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Тверь, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
👷♂️монтажник (1)
Отзывы (53)
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на работу в Ермолино, чтобы работать. Ни документы не спросили, ни договора не подписывали. Стажировка сначала, говорят. Полторы смены я отработала бесплатно. Ни разу не пожаловалась, один раз на чай перерыв был. Старший продавец облила меня фекалиями, да ты еле шевелишься, да чё ты стоишь, да ты работать не сможешь. Я переоделась и ушла. Трудовой инспекции на них не хватает. Шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОпишу коротко. Тяжелейшая работа по 12 часов. Ты и продавец, и грузчик, и уборщица, и бухгалтер с кучей документации. Целый день на ногах. При выручке 100 тысяч в день ты получаешь 0,5%. Не трудно посчитать, получается 500 руб и 2000 за выход, минус подоходный налог. Получается 2150 за день. Вся просрочка за счет продавцов, куча штрафов. Для такой работы должна быть достойная зп. Поэтому и продавцы бегут. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп не большая, доставка транспортом Далее →✗ НедостаткиНе соблюдается законодательство ни в сфере технических регламентов, ни трудового. Женщинам не оплачивают женский час, в табелях отражают не фактическое время, а за какое готовы заплатить (весь административный персонал, бухгалтеры, коммерческая служба, отдел качества, кадры, экономисты)! Мучают сотрудников проверками службы безопасности, где сидит протокольная морда и искажает факты, чтобы не выплачивали премию и вешали убытки! Не оплачивают выход в выходной день и вообще никак его не оформляют, например, кадровые сотрудники. При приходе на работу могут взять без всяких документов, например, о здоровье. Комиссии о здоровье проходят только сотрудники, кто работает на основном месте. Договор с фирмой, ГПХ, халяльщики, равины, статусы по здоровью не определены. Лишают премий, объявляют выговоры за то, что не входит в твои обязанности. Погрузчики, кары водят водители, не имеющие допуска. На местах сидят люди без соответствующего образования. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаФабрике спасибо помогла встать на ноги! Первая моя компания в которой счастливо работал примерно 4 года до того момента о котором позже. Так компания хорошая хорошо платят хорошее обучение помгли встать на ноги после института в 2008 году. Далее →✗ НедостаткиПретензий к фабрике нет по следующей ситуации. Но факт был по продавцам. В 2011 году у нас поменялся дилер Диванпорт, и в мой салон пришли новые продавцы с одной вернувшейся. В один день продавец фабрики Андерсана Траксина обматерила меня, когда я, старший по должности, опоздал, после чего я наорал на нее. Ночью мне позвонили с неопределённого номера, мужчина пьяный, произошел жесткий разговор с взаимными угрозами. Как выяснил через детализацию, это был номер Траксиной. После чего мне стали поступать намеки от её подруги [Б.] Гули о том, что меня вывезут в лес и закопают, и что её муж [Б.] [Д.] работает в полиции. Как я предполагаю, он мне и звонил, так как он потом приезжал один раз в салон. Периодически от продавца [Б.] шли угрозы, в частности, что сотрудники полиции на самом деле убивают людей, что только говорят, что всё чисто. Я посылал запрос в МВД, мне ответили, что такого сотрудника у них не было, заявление в полицию я тоже писал на них спустя много лет. Но пока толку никакого, когда я с ними работал, то был в шоке, чуть не постидел, был молод 25 лет и ушел. Что самое интересное, у [Б.] было педагогическое образование, и она... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя достоинств не нашла. Далее →✗ НедостаткиПрошу внимательно прочитать мой отзыв. Мой опыт руководства продажами более 20 лет, и я понимаю в бизнес-процессах, поэтому хочу огородить людей от неудач. В этой компании бизнес построен на использовании стажеров, которым не надо платить, а отдача от них максимальная. Минусы: — обучение 3 недели не оплачивается! — по итогам обучения половина стажеров не берут, просто используют их в процессе обучения для изучения конкурентов; — обучение слабое, все самостоятельно и большими объемами; — официальной зарплаты нет — это 100% обман; — оклада нет — это тоже обман, надо долго эффективно работать, чтобы получить обещанный неофициальный оклад; — оформление только по ИП, никто ни за что вас не оформит по ТК; — в магазине провела день, клиентов нет, а для выполнения минимального плана (1,2 мл) надо каждую смену продавать минимум 2 кухни. — заявленные в мотивации 10% от продаж выше 1,6 мл — это не от ваших личных продаж, там сложная схема, вам пойдёт в копилку только 40% Выбирайте сами, но все, что там хорошо сделано, — обучающие видео на первом этапе, которые мотивируют вас остаться... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, искал вакансию по специальности слесарь судо-ремонтник 3 разряда но мне отказано во всех подразделениях и цехах причина мне не известна, ниже в письме опишу, как я был принят о.к. и уволен по приказу заместителя начальника цеха № 4 И.[В.] причина (личная неприязнь к работнику) Прописка по городу Кронштадт, проживаю также в Кронштадте. Военнообязанный, не судим, без вредных привычек. Был приглашён на завод кмолз с 14.05.2019 по 30.07.2019 Мастер [М.] С.В. и бригадир [С.] Ю.М. участок ВВД. По приказу бригадира [С.] Ю.М. делал замывку 2 ух. техн. ёмкостей в 160 л. каждая, Едкий натр + Каустиковая сода разводить заставили кипятком, что категорически запрещено по тех. безопасности. (Без [С.]), так как они отсутствовали. Получил ожог слизистой и дыхательных путей. Последствия: сильная одышка, обильная липкая потливость и жуткий кашель до рвоты. Был вынужден взять больничный лист для восстановления здоровья. Что крайне не понравилось мастеру и бригадиру. Чтобы это не пришло к огласке, мастер [М.] С.В. и бригадир [С.] Ю.М. пообещали сохранить рабочее место. Но в итоге, когда всё стихло, мастер настоял на том,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиИтак, перестав быть частью компании Энгельс-Торг, хотелось бы поделиться своими наблюдениями и напоследок оставить свой отзыв, который в будущем, возможно, предостережет тех соискателей, которые ранее прочитали сотни купленных положительных отзывов, от трудоустройства в эту компанию. Сразу можно отметить, что адекватного руководства в СПб не осталось, и судя по ситуации, адекватно мыслящий, готовый показывать результат человек там работать и не останется. В компании непрекращающаяся текучка кадров из-за некомпетентных руководителей (р.с.п.), которые посажены на место «по блату», либо за то, что мило улыбаются и кивают руководителю. Данные сотрудники даже близко не представляют работу своих подчинённых, процессы жизнедеятельности магазинов в целом, но с умным видом уезжают в 16:00 в сторону дома с заблаговременно выключенным телефоном. Руководитель, который не отвечает на звонки, даже если у тебя горит магазин, но при этом никто не укажет этому руководителю. Планерки представляют собой ряд криков, оскорблений, требований «Срочно важно» (видимо, потому что в 16:00 заканчивается рабочий день), без каких-либо адекватных объяснений, тайм-менеджмента и чёткой постановки задач. При открытии новых ТТ предлагается всё (ведра, швабры, миски, ножи, доски, крючки и т.д.) закупить на свои деньги, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявил Далее →✗ НедостаткиНа сайте h.h. пригласили меня на собеседование, монтировщиком. Позвонил и пришёл, выстрелила меня сотрудник Л., предложила заполнить анкету, что я сделал, потом начала беседу и позвонила мастеру. Пришёл мастер монтировки, женщина. Общался с обеими, спрашивали про стаж моей работы и чего умею. Сказал, что у меня стаж работы 10 лет и умею делать всё по монтировке и даже полировать. Ответил мастер, в таком случае может предложить мне начать у них работать учеником на окладе 20 тысяч. Опыт 10 лет для их фирмы маленький, оказывается. Я сказал, подумаю, так как мне близко от дома эта фирма, всё-таки я хотел у них попробовать работать. Позвонил сотруднику Л., на что она сказала, что ученический набор будет через три недели, пока давайте вас проверит служба безопасности и я вам скоро сама позвоню. Звонка от неё не было. Звоню сам, отвечает не Л., а другой человек, говорит ей передаст, что я звонил, и она позвонит мне. Не позвонила, я снова звоню, так мне уже принципиально узнать, почему ко мне такое отношение, сказали её снова нет и ей передали, что звонил. В итоге эта Л. мне не позвонила, а на сайте h.h. зашла на мою анкету и поставила мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, хороший ассортимент! Далее →✗ НедостаткиВ данной компании есть коммерческий директор, она же является руководителем для отдела продаж! Просто мешает продавать! Тем менеджерам, кто помалкивает, дает хорошие цены для их клиентов, а если вы захотите высказать свое мнение, вашим клиентам будут давать высокие цены! Следовательно, продаж у вас будет мало! При расчете з.п. меняют себестоимость, чтобы менеджер меньше получил. Начальство компании говорит, что нужно меньше платить сотрудникам, чтобы им было некогда отдыхать, а только работать! Не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа год пара задержек по зарплате, но в целом стабильно. Далее →✗ НедостаткиРуководителям на проблемы рабочих начхать. Через год работы без нареканий заболел, месяц лежал в больнице, руководитель знал и оформил мне увольнение за прогул. С записью в трудовую. Потом никуда не брали на работу. Не советую, хотя если нужны проблемы за низкую зарплату, то это — то что надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиИх полно: Самый главный — это вечно орущая матом начальница цеха Злобина М.В. Режут нормы на жгуты, не отпускают без содержания даже в больницу. Нет возможности повысить разряд, просто не разрешают. Работая на одном разряде, получаешь работу повышенного разряда и должен закончить быстрее нормы. А если закончил быстрее нормы, то её урежут и так по кругу. Короче, завод не рекомендую, так как спокойной жизни вообще точно там не будет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы дышите [censored] на работе, то вам дадут молоко Отлично подходит для тех, кто любит бесплатные сверхурочные и выходить в субботу за еду В почёте [censored] Если ты из таких мразей, то начальство будет гладить по головке Далее →✗ Недостатки- полную зарплату ни разу не получал. Постоянно снимают из-за плохого настроения или погоды — не оплачивается транспорт. Есть площадка на Затурино и в центре города, и все перемещения за свой счёт. Если начнёте негодовать, то вычтут часы за время перемещения. — расчётный лист в конце месяца, так что при попытке обжаловать зарплату вас скажут «а раньше надо было». Когда, [censored] раньше? . Далее →
-
Зарплаты выплачиваются с двухнедельной задержкой. Размер зарплат у людей, принятых сюда на работу с улицы, настолько мизерный, что я даже знаю гастарбайтеров из Средней Азии, которые зарабатывают значительно больше денег при такой же работе, чем местные русские. Из-за этих нищенских зарплат постоянная текучесть кадров. По условиям труда и коллективу рекомендую для работы эту фирму, по уровню зарплат не рекомендую. Застряли на уровне 2010 года. А цены на все товары и услуги в стране повысились в разы. Прокормить семью на эти зарплаты нереально. Далее →
-
Все слащавые отзывы написаны по заказу руководства этой помойки. Вы, [censored] написавшие эти хорошие отзывы о себе самих, почему-то ни слова не написали про кучу подрядных организаций, которые принимают на работу тысячи людей, затем эти люди работают на вашем вагоностроительном заводе, их эти подрядные организации кидают на зарплаты. После этого кидалова обманутые люди уходят, а на их место эти уроды принимают очередных безработных, которых тоже кинут через месяц, и те тоже уйдут, а вместо них эти мрази опять примут других. И так до бесконечности. Уже много раз в разное время и в разных местах слышал, как кидают людей по зарплатам в вагоностроительном заводе. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные. Далее →
-
Проработал ровно месяц! Текучка очень большая, при мне трое уволились из компании, при этом приходили новые, день проработали и больше не приходили. Заставляют выполнять работу, которая не относится к должностным обязанностям. Платят минималку, та ЗП, которая указывается в объявлении о вакансии, никак не соответствует той, что прописывается в трудовом договоре, а это уже о многом говорит. Плюс ко всему директор относится к работникам как к рабам, употребляет ненормативную лексику! Далее →
-
После крупного европейского предприятия, работа г. Отношение к качеству нет никакого, лепят непонятно что, непонятно из чего. Специалисты есть, конечно, но им бьют по рукам. Гонка за планом, как в войну, давно пошла, опомнитесь! Весь прогрессивный мир на качество нацелен. Начальство разное, но в тележечном цехе [А.] и З., урки из 90-х и пизлы.. Далее →
-
Большая текучесть кадров из-за нищенских зарплат. Сами делайте выводы, учитывая, что сварщикам с шестым разрядом в конце 2020 года платят зарплату 25 000 руб. в месяц, что в несколько раз ниже средней зарплаты по Тверскому региону. Опытным сварщикам там ловить нечего, начинающим же сварщикам без опыта работы — в самый раз там поработать 6−12 месяцев и свалить на более высоко оплачиваемую работу в компанию с адекватным руководством. Далее →