Колобовская текстильная фабрика: Отношение к сотрудникам плохое!
Хороший коллектив, хороший ассортимент!
Недостатки:В данной компании есть коммерческий директор, она же является руководителем для отдела продаж!
Просто мешает продавать! Тем менеджерам, кто помалкивает, дает хорошие цены для их клиентов, а если вы захотите высказать свое мнение, вашим клиентам будут давать высокие цены! Следовательно, продаж у вас будет мало!
При расчете з.п. меняют себестоимость, чтобы менеджер меньше получил.
Начальство компании говорит, что нужно меньше платить сотрудникам, чтобы им было некогда отдыхать, а только работать!
Не советую..
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Иваново (26 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Иваново (26 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иваново (997 отзывов) →
Комментарии (3)
Гость
16.08.2022 14:12
Работаю в данной компании уже несколько лет, могу сказать следующее: продаж у вас будет мало, если только ждать большого оклада (чтобы можно было не работать ) и уметь продавать только с огромными скидками (порой даже в убыток). Начальство компании адекватное, справедливое и заинтересовано в развитии сотрудников. Клиентская база большая, компания с хорошей репутацией если работать добросовестно, можно получать очень хорошую з/п.
Ксения
29.09.2022 11:49
Что за вранье ? В чем они заинтересованы ? Ни в чем . Руководство дно ,вообще не ведут никакой статистики , текучка ужасная, обещают оклад 35 сначала , по факту говорят не помнят и уже 25 , проценты малейшие ни о чем
-
✓ ПреимуществаКомпания занимается продажей окон, дверей межкомнатных, натяжных потолков и жалюзи по Ярославлю, Иванову, Костроме и др. Городам. В каждом городе есть несколько офисов, в Иванове пять и в каждом офисе по 2 мкнеджера. Устроилась и обещали что будет входящий поток и не нужно никого искать, не тут то было. Офис красивый и все есть для продаж. Много образцов, окна, балконы, двери. Можно работать если бы было с кем. Далее →✗ Недостаткив офис заходит может 1 клиент в день. По задумке хозяина надо этого клиента записать на замер, а дальше инженер будет его обрабатывать, посчитает ему стоимость и сделает доп. скидку и возьмёт аванс. Обещают зарплату на сайте Хед Хантер от 60 до 120 тысяч. Я спросила, хоть 50 заработаю. Мне ответили да! Вот зачем верить людям, сама не знаю. Зарплата состоит из оклада 20 тысяч. Давно я не видела таких зарплат, зарплата от 2017 года. Плюс процент 1 процент от продаж, плюс премии. В общем, если вы продаёте на миллион, то получите 30 тысяч. Вот и делайте выводы. А премию могут дать, а могут и не дать, и никто не объяснит внятно, почему не дали эту премию, просто надо немного ещё получиться — и всё. А кушать не надо сотрудникам. Нужно выполнить план. Он примерно один миллион двести. И то с этого плана я уже озвучила зарплату. То есть нужно этот план перевыполнить на 150 процентов. В общем, либо вам кинут премию тысяч 10−15 с барского плеча за красивые глаза, не за заслуги, либо у вас будет зарплата 35 тысяч при обещанных от 60. Если в офисе один работник, готовьтесь работать 6 дней... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, работать здесь — сущий ад. На собеседовании обещают одно, а на деле всё оказывается иначе. Забудьте про больничные, праздники или возможность сходить на утренник к ребёнку — здесь это не приветствуется. Отдельного внимания заслуживает руководитель (А.С.). Это человек, который позволяет себе кричать на подчинённых и ведёт себя крайне неадекватно. В офисе и на складе установлена тотальная слежка: камеры записывают не только видео, но и звук. Руководитель постоянно прослушивает разговоры сотрудников, а потом вызывает в кабинет, чтобы запретить общаться с коллегами, которые ему не по душе. Крайне неприятный тип и абсолютно некомпетентный руководитель. Система штрафов здесь — отдельный вид искусства. Вас могут лишить премии за «неправильный» взгляд, слишком долгий поход в туалет или за то, что вы посмели уйти ровно в конце рабочего дня. Текучка кадров просто колоссальная: люди бегут отсюда, не дожидаясь даже первой зарплаты. Те, кто всё же задерживается, превращаются в запуганных теней, которые боятся лишний раз поднять глаза от монитора. Атмосфера в коллективе пропитана доносительством: А.С. активно поощряет «стукачество», стравливая сотрудников друг с другом, чтобы никто не чувствовал себя в безопасности. Обещанные перспективы карьерного роста — это лишь морковка перед носом осла. На деле же вы будете выполнять... Далее →
Евгения
29.09.2022 11:53
Ужасная компания , руководство ничтожное, одна эта [С.] [В.] вообще не адекватная , улыбается в глаза , а потом тебе подстроит что нибудь, [А.] которая типо главная вообще ничего не решает , только слушает эту [С.] старую бабушку безумную, коллектив менеджеров состоит из 2х стареньких , которые норм единственные получают, остальные оттуда бегут. Если хотите нервы свои сохранить , даже не суйтесь, испортят вам только трудовую