Тверской завод пищевого оборудования: Низкие зарплаты и высокая текучесть кадров
Зарплаты выплачиваются с двухнедельной задержкой.
Размер зарплат у людей, принятых сюда на работу с улицы, настолько мизерный, что я даже знаю гастарбайтеров из Средней Азии, которые зарабатывают значительно больше денег при такой же работе, чем местные русские.
Из-за этих нищенских зарплат постоянная текучесть кадров.
По условиям труда и коллективу рекомендую для работы эту фирму, по уровню зарплат не рекомендую. Застряли на уровне 2010 года. А цены на все товары и услуги в стране повысились в разы. Прокормить семью на эти зарплаты нереально.
Комментарии (2)
юля
27.09.2023 12:25
Мы используем современную печь для выпечки хлеба, которая была приобретена в мае 2022 года. Мы не имели достаточных финансовых средств, но благодаря выигрышу гранта, мы смогли купить качественное оборудование. Специалисты выбрали надежного поставщика и договорились о разумной цене. Мы провели мастер-класс и продемонстрировали функциональные преимущества печи, а также показали, как готовить наш фирменный хлеб. Мы запустили новые виды выпечки сразу после покупки и благодарим Тверской завод хлебопекарного оборудования за это.
-
✓ ПреимуществаИдея компании классная, теоретическая возможность зарабатывать очень хорошие деньги как бы есть, но все перечеркивает кадровые решения о назначении отдельных руководителей.Пока не будет кардинально пересмотрен кадровый вопрос, не предвзято проанализирована работа руководителя филиала, то хорошего ни чего не будет, текучка так и будет продолжаться. Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. Стол, компьютер, рабочий телефон. Вот все условия труда. Спорт — только для избранных, фрукты и раз в год аскорбинка — даже не смешно. Open office — все прелести ощущаете моментально. Работа связана с тем, что вам надо постоянно звонить клиентам, а в офисе громко играет музыка, на повышенных тонах (чтобы перекричать музыку и разговаривающих с клиентом работников) разговоры, смех, мат. Сюда же можно отнести постановку и реализацию задач. Руководитель не доносит до вас задачи, которые ставятся на совещании с вышестоящими руководителями, спустя время вы, за то что не делали того, что вам не сказали, получаете критику. 2. Коллектив. Если вы обратитесь — вам помогут, но сделают это так, что в следующий раз сами не захотите подходить. Сплочённости, взаимовыручки никакой, ну вишенка на торте — не прекращающиеся сплетни. Поддержки и благодарности от коллектива также не ждите. При выпуске крупной гарантии или при перевыполнении плана вам даже спасибо не скажут. 3. Руководство. Во-первых, руководство надо разделить на два вида. Первый — местный руководитель филиала. Она выросла из рядового сотрудника, но лидерских и управленческих качеств у нее нет. Судя по её речи, поведению и способности излагать мысли, образование прошло мимо неё. Но с гордостью развешивает разные... Далее →
-
Отзыв в организацию «Автомолит» (г. Тверь) Пишет водитель КамАЗа с многолетним стажем. Работаю в разных компаниях, но такое «человеческое» отношение вижу впервые. Сплошной беспредел и неуважение к людям, которые фактически приносят вам прибыль. 1. Постоянные «карьерные» игры. Водителей постоянно кидают по разным карьерам без предупреждения. Сегодня ты в одном месте, завтра — в другом, причём часто без нормального отдыха: «Переезд с объекта на объект, нет времени отдохнуть, с ночи весь день катают, в ночь садись за руль». Никакого графика, никакого уважения к личному времени. 2. Сдирают деньги за лопнувшие колёса. Это вообще отдельная песня. За то, что лопаются колёса на нашей работе, где дороги далеки от идеала, сумму вычитают из зарплаты водителей. Хотя по всем нормам это должны списывать на износ или производственные расходы, а не вешать на плечи рядового сотрудника. 3. Кормёжка ужасная. Питание — это вообще издевательство. «Еда — какие-то объедки, прокисшие со столовой». Как можно так относиться к людям, которые проводят за рулём по 12−14 часов? Вместо нормального горячего обеда — непонятно что. Это не просто неуважение, это удар по здоровью. 4. С мастерами невозможно разговаривать. Мастера идут на контакт, как... Далее →
Кирилл
30.10.2023 07:05
Побывал на Агропродмаш в этом году, познакомился с разными хлебопекарными производителями. Цены достаточно высокие. Единственная альтернатива, на которой я остановился ТвЗХО. И по цене, и по советам коллег по цеху.
Общался с их продажниками, проконсультировали и посоветовали подходящую хлеборезку.
На выставке посмотрел как работает, функционал. Стоит в районе трехста тысяч вроде, меня устроила. Не знаю как будет на деле, посмотрим. По первому впечатлению хорошо.