Представительство компании "Шлюмберже Лоджелко,ИНК" в г.Южно-Сахалинске: Нарушения трудовых прав, задержка выплат заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Представительство компании «Шлюмберже Лоджелко, ИНК» в г.Южно-Сахалинске выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 693022, сахалинская область, ЮЖНО-сахалинск город, ул. восточная улица, д. 20 к. а

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Б.] [Е.] [В.]

Дата проверки: 16.12.2020

Цель: Проверки доводов, изложенных в мотивированном представлении главного инспектора труда Государственной инспекции труда в Сахалинской области [Б] Е.В. о нарушении трудовых прав [П.] К.Г. в виде невыполнения норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя, неначисления заработной платы за периоды недоработки по вине работодателя, неполноты и несвоевременности выплаты заработной платы (Вх. №65/5−1661−20-ПВ от 08.12.2020), Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства в части оплаты труда. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора).

Сведения о нарушении : нарушение ст.155 ТК РФ -невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей работником по вине работодателя, нарушение срока выплаты расчета при увольнении

Нарушенный правовой акт: ст.84.1, ст.140, ст.155, ст.236 ТК РФ, ч.6 ст.5.27 КоАП РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: 1.Исключить нарушение требований ч.2 ст.22, Трудового Кодекса РФ. Основание: ч.2 ст.22, ст.357 ТК РФ, срок до 25.01.2021 2.Исключить нарушение требований ст.84.1, 140 Трудового Кодекса РФ.Основание: ст. 84.1, 140, 357 Трудового Кодекса РФ, срок до 25.01.2021 3.Исключить нарушение требований 236 Трудового Кодекса РФ. Основание: ст.236, 357 ТК РФ, срок до25.01.2021 4.Исключить нарушение ч.1 ст. 155 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) (Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей). Произвести расчет часов норм труда, невыполненных работником [П.] К.Г. по вине работодателя и принять меры к их оплате. Произвести расчет часов норм труда, невыполненных работником [П.] К.Г. в соответствии с ч.2 ст.155 ТК РФ и принять меры к их оплате. Основание: ст.155, 357 ТК РФ 25.01.2021 5.Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях Трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового Кодекса РФ. 25.01.2021