Результаты проверок трудовой инспекцией в Прохладный
Реестр проверок работодателей в Прохладный, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение специальных требований для оценки условий труда. Далее →
-
Недостаточная безопасность работников на производстве. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ, заниженные зарплаты, нулевая отчётность по зарплате, задолженность по взносам. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ в 1 квартале 2025 года, нарушение ТК РФ. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ, нарушение ТК РФ и закона о минимальной оплате труда. Далее →
-
Невыплата зарплаты за вторую половину апреля 2025 года Далее →
-
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «ордена ленина ремонтно-механический ЗАВОД «ПРОХЛАДНЕНСКИЙ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской РеспубликеДата проверки: 26.05.2 Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КАВКАЗПРОМКАБЕЛЬ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской РеспубликеАдрес: 361043, Республика Кабардино-Балкарская, Далее →
-
Нарушение трудовых прав, невыплата зарплаты, оформление договора. Далее →
-
Несвоевременная выплату заработной платы работникам. Далее →
-
Несвоевременная и неполная выплата заработной платы. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы медицинским работникам. Далее →
-
Нарушение: выплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
-
Нарушение охраны труда, неправомерное расширение рабочего места. Далее →
-
Нарушение инструктажей по охране труда и стажировки. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в водоканале. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных объяснений. Далее →