"ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ""ВОРОНЕЖСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ САМОЛЕТОСТРОИТЕЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО""": Нарушение трудового законодательства и охраны труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в «публичное акционерное общество ««воронежское акционерное самолетостроительное общество»»» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Место нахождения юридического лица, Место фактического осуществления деятельности : 3394029, Воронежская область, город Воронеж, улица Циолковского, дом 27 Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда), Государственный инспектор труда [Б.] [Д.] [И.] Дата проверки: 2019−09−12t10:00:00.0 Цель: «Цель: рассмотрение сообщения о причинении вреда жизни и здоровью работника от 30.07.2019 года 36/6−6582−19-ПВ; задача: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; " Причины проверки: " рассмотрение сообщения о причинении вреда жизни и здоровью работника от 30.07.2019 года 36/6−6582−19-ПВ " Сведения о нарушении : Правила внутреннего Трудового распорядка и трудовой договор не соответствуют законодательствуНарушение порядка расследования несчастного случая на производстве Требование: В ПАО «васо» привести в соответствии с законодательством трудовой договор с Бессмельцевым С.К. и правила внутреннего Трудового распорядка: ст.ст. 22, 57 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →💬3 комментария
-
Решила поделиться своим опытом работы в одной компании — предупреждаю сразу, впечатлений осталось больше негативных. Если вы ищете спокойную работу с нормальными условиями труда, то мимо такого работодателя лучше проходить стороной. Начнем с главного: владелец бизнеса оказался настоящим самодуром и тираном. Любит брать сотрудников исключительно молодых и совсем еще зеленых, чтоб не дай бог кто-то знал про права работников и трудовой кодекс РФ (видимо, боится ответственности). А ведь новички чаще всего терпят неудобства и молчат. А теперь представьте такую картину: работаешь ты там вроде бы менеджером среднего звена, а по факту делаешь столько дел, сколько положено целой команде профессионалов. В итоге пашешь за десятерых, пока начальство мило улыбается тебе, обещая золотые горы… Ну да ладно, слова словами остаются, реалии же куда суровее. Так что хорошенько подумайте перед тем, как связываться с такими работодателями. Лучше найти компанию поприличнее, где ценят профессионализм и уважение друг к другу. Далее →