ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ": Неправомерное отстранение от работы и обучение.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «новолипецкий металлургический КОМБИНАТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес: 398040, Липецкая область, Г. липецк, ПЛ. металлургов, Д. Д. 2,

Дата проверки: 22.09.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В Государственную инспекцию труда в Липецкой области поступило обращение (вх. №48/7−1860−23-ОБ от 23.08.2023) об отстранении от работы Хурчак В. М. по результатам прохождения внеочередной проверки знаний требований охраны труда. В соответствии со ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить: обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда. В соответствии со ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Статьей 219 ТК РФ установлено: Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения: инструктажей по охране труда; стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников); обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты. В протоколах заседания комиссии УОТ и ПБ по проверке знаний ПАО «нлмк» от 03.05.2023 №61, от 31.05.2023 №67 указаны результаты проверки знаний в отношении Вас — не сдано. Письмом от 05.04.2023 №1/116−539-ВП и распоряжением от 12.05.2023 №1/6−773-Р-ОД определены сроки прохождения внеочередной проверки знаний требований охраны труда. В соответствии с п. 68 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» определено: Проверка знания требований охраны труда работников является неотъемлемой частью проведения инструктажа по охране труда и обучения по охране труда и направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда. В ходе рассмотрения Вашего обращения ПАО «нлмк» предоставлена выписка из протокола №44 от 21.01.2022 ЧОУ ДПО «Учебно-курсовой комбинат», в котором указано о прохождении Вами курса «Охрана труда». Из вышесказанного следует распоряжение от 05.06.2023 №1/6−902-р-пк «Об отстранении от работы» является неправомерным, издано в нарушении требований Трудового законодательства в части отстранения Вас от работы. Этим же распоряжением указана необходимость проведения Вам внепланового инструктажа в объеме: «Программы внепланового инструктажа по охране труда для руководителей и специалистов».