ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕННАЯ АВИАСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ": Несоблюдение безопасных условий труда; рост несчастных случаев.

25.08.2024 НовосибирскИНН: 7708619320

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «объединенная авиастроительная корпорация».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес : 630051, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Ползунова, д 15

Дата проверки: 26.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: При анализе информации Социального фонда России, поступившей в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области из Федеральной службы по труду и занятости (вх. № 0783−3-1 от 16.08.2024), установлено, что в Филиале публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» — Новосибирский авиационный завод имени В. П. [Ч.] (огрн: 1067759884598, ИНН: 7708619320, КПП: 540543001) увеличилось количество несчастных случаев на производстве с легкими последствиями во втором квартале 2024 г. по отношению к аналогичному периоду 2023 г., а именно, во втором квартале 2023 г. — 0 несчастный случай, во втором квартале 2024 г. — 5 несчастных случаев. В указанной информации также содержатся сведения о среднесписочной численности работодателя — 7300 человек. На момент вынесения данного предостережения, возможно, допускаются случаи нарушения ч.2 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно: работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и Трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работника. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обеспечить соблюдение требований ч. 2 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, и прекратить возможные противоправные действия в отношении работников со стороны Филиала ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» — Новосибирский авиационный завод имени В. П. [Ч.] Информирую, что несоблюдение требований ч. 2 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП рф.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 8100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.01.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Удобное месторасположение. Рекомендую перед поездкой на встречу узнать про требования к вакансии! Далее →
    ✗ Недостатки
    Получила отклик. Сначала решила не звонить, тк описание вакансии было очень скудное, удивительно для такой известной компании. Посмотрела другие вакансии, где также было очень мало информации. Компания позвонила сама. Сразу зовут на собеседование, по телефону не общаются, что в современном мире очень странно. Разрешили задать свои вопросы, поехала на собеседование. Собеседование проводила зам руководителя по персоналу и рекрутер. Интервью заняло 15 минут, закончила его эта зам, спросив, какие у меня вопросы. Ни слова не рассказала о обязанностях, условиях! Я попросила рассказать о вакансии, но меня как будто не услышали. И я сказала, что вопросов больше нет. Данную даму интересовало всё интервью ни опыт, а образование, курсы и мои хобби. У меня гуманитарное образование, корочек, как у меня спросили в hr нет, но пройдено огромное количество [censored] материалы в печатном виде плюс опыт в работе и обучение на рабочем месте. А им оказалось, что нужно профильное образование, о котором не было сказано в требованиях. Зато О хобби спросили меня дважды. В итоге, я сама сказала, что решение по мне понятно, почему сразу его честно озвучить. Понятно, почему они зовут сразу в офис, им нужна иллюзия работы для начальника. Эти люди не умеют составить профиль вакансии,... Далее →
  • 25.07.2025 Новосибирскоператор call центра👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →
    ✗ Недостатки
    Потратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →