ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ": Нарушения трудового законодательства, связанные с оплатой труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «сбербанк россии» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 693000, Сахалинская обл, Южно-Сахалинск г, Амурская ул, дом 61

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [В.] [С.]

Дата проверки: 09.11.2020

Цель: Проверки доводов изложенных в мотивированном представление государственного инспектора труда Королевой В.С. № б/н от 05.10.2020 г. о нарушении трудовых прав [К.] [П.] [В.] в части оплаты труда; Обращение [К.] П.В. от 03.09.2020 г. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства в части оплаты труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда.

Причины проверки: Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора).

Сведения о нарушении : В нарушение ч. 1 ст. 138 ТК РФ, работодатель удержал сумму, превышающую установленный допустимый размер всех удержаний из заработной платы работника. В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, работодатель не начислил и не выплатил компенсацию за несвоевременную выплату расчета при увольнении. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, работодатель нарушил установленный срок выплаты работнику расчета при увольнении.

Нарушенный правовой акт: ч. 1 ст. 138 ТК РФч. 1 ст. 236 ТК РФч. 1 ст. 140 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Выплатить [К.] П.В. незаконно удержанную сумму из расчета при увольнении в размере 25262, 71 рубей. Начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату расчета при увольнении.