ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ": Нарушение уведомления и предоставления персонифицированных сведений.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «сбербанк россии».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Адрес : 117312, Г.Москва, УЛ. вавилова, Д. Д.19,
Дата проверки: 24.10.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: Учитывая, что работодателем не представлены иные документы, подтверждающие выдачу (направление) [В.] Д.В. расчетного листка за сентябрь 2023 г., заверенных выписок из сведений о страховом стаже, сведений о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, расчета по страховым взносам — разд. 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах», в действиях ПАО «Сбербанк» (ИНН 7707083893) в лице Юго-Западного Банка усматриваются признаки следующих нарушений требований Трудового законодательства. В нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ, работодатель не обеспечил уведомление [В.] Д.В. о размерах выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся [В.] Д.В. В нарушение требований п.п. 2, 8, 12 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», работодатель не обеспечил направление в адрес [В] Д.В. заверенных выписок из сведений о страховом стаже, сведений о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, расчета по страховым взносам — разд. 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
речь пойдёт о внутреннем аудите, где должности относятся к обычному не-IT-аккредитованному Сберу, поэтому высоких зарплат, гибких процессов разработки, удалёнки и т.п. ждать не стоит. На hh такие вакансии можно найти как «эксперт/специалист по цифровым технологиям аудита», а иногда и «data engineer/analyst/scientist/дата аналитик». Кому подойдёт: можно рассматривать данный вариант, если ты студент или «вкатун» из не-IT-специальности, который желает попасть в de/ds/da и не против достаточно сильно погрузиться в банковские процессы. Погружение может оказаться довольно сложным и глубоким, но в свою очередь открывает путь в финтех, бигтех по дата-направлениям. Если же ты планируешь сразу попасть в полноценные DE/DS с рыночной зп и готов немного поработать над собой, то рекомендую обходить данные вакансии стороной. Суть работы: всё зависит от направления, куда тебя возьмут. Есть аудит корпоративного бизнеса, розничного, аудит моделей, некредитных операций, IT-процессов, кибербезы и пр. В каждом отделе своя специфика, но глобально суть одна — тебе, как «айтишнику», нужно сопровождать аудиторские проверки. «Аналитики» придумывают, какие процессы проверять, где и какой фрод искать, а ты будешь заниматься поиском и сбором фактуры: собирать отчёты на sql/pyspark, выверять данные в системе и в витринах, парсить внешние источники. Если повезёт, то можно попасть на проекты с computer vision, speech-to-text,... Далее →
-
✓ Преимущества- стабильный заработок — престиж компании — в некоторых трайбах есть удаленная работа (хотя ее все меньше) — красивые офисы Далее →✗ НедостаткиВ Блоке Т в трайбе SberData на проекте «Супермаркет данных» надо мной издевалась сотрудница [П.] [А.]. Она старший тестировщик и, к сожалению, очень любит на работе загружать новых сотрудников задачами неадекватной сложности, а потом винить их в срыве сроков. В общем, с руководителем мне не повезло, а это важный фактор. Иногда приходится увольняться из-за одного человека, ибо унижаться не хочется. Так что будьте осторожны, если кто-то начнет вас буллить — считаю, что у компании нет нормальных инструментов урегулирования конфликтов. Далее →