ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКИЙ ОРУЖЕЙНЫЙ ЗАВОД": Нарушения охраны труда и выдачи СИЗ.

24.01.2021 ТулаИНН: 7107003303

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «тульский оружейный завод» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области

Адрес : 00002, Тульская область, город Тула, улица Советская, 1-а

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [Ц.] [А.] [С.]

Дата проверки: 25.01.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Нарушенный правовой акт: п.22 «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290набз.7 ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.4, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» и на основании «Типовых нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» приказ Министерства здравоохранения социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104набз.7 ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.4, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» и на соновании «Типовых нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» приказ Министерства здравоохранения социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104набз.7 ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.4, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"п.3.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"абз.12 и 13 ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ, ч.3 ст.213 Трудового Кодекса РФабз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФп.2 ч.2 ст.4; ст.9, ст. 12 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», ч.2 ст.360 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Требование: В соответстии с требованием п.22 «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н провести процедуру продления СИЗ и при необходимости заменить ранее выданные СИЗ водителю [Р.] Н.Н.В соответстии с требованием п.22 «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н провести процедуру продления СИЗ и при необходимости заменить ранее выданные СИЗ водителю [Г.] Р.В.В соответствии с требованием п.22 «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н провести процедуру продления СИЗ и при необходимости заменить ранее выданные СИЗ водителю [Ч.] А.Ю.В соответствии с требованием п.22 «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н провести процедуру продления СИЗ и при необходимости заменить ранее выданные СИЗ водителю Якушину А.А.В соответствии с требованием п.22 «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н провести процедуру продления СИЗ и при необходимости заменить ранее выданные СИЗ водителю Делягинову А.Н.В соответствии с требованием п.22 «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н провести процедуру продления СИЗ и при необходимости заменить ранее выданные СИЗ водителю Алешину Р.М.В соответствии с требованием абз.7 ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.4, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» и на основании «Типовых нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» приказ Министерства здравоохранения социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н обеспечить [Г.] А.Ю. всеми положенными к выдачи СИЗВ соответствии с требовнаием абз.7 ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.4, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» и на соновании «Типовых нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» приказ Министерства здравоохранения социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н обеспечить Суетину С.В. всеми положенными к выдачи СИЗОбеспечить в соответствии с требовнием абз.7 ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.4, 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» контроль за своевременый приобритением и выдачей СИЗВ соответсвии с требованием п.3.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» создать комиссии по проверке знаний требований охраны труда по соответствующему составу указанному в п.3.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».В соответствии с требованиями абз.12 и 13 ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ, ч.3 ст.213 Трудового Кодекса РФ обеспечь надлежащие прохождение пред рейсового и после рейсового медицинского осмотра водителями цеха №9, а так же не допущение к управлению транспортными средствами лиц не прошедших в установленном порядке пред рейсовые медицинские осмотры. В соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ дополнить трудовой договор № 10-с о внутреннем совместительстве от 07.09.2016г., заключенным с [М.] С.А. сведениями о режиме рабочего времени, так как для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35587

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.08.2021 Тула👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Это самое ужасное место работы! Неуважение, о стороны начальства. Взрослые мужики, которые поливают тебя грязью за спиной и распускают сплетни. Лезут в личную жизнь. Начальник отдела экспорта Юрчиков [А.] домогается до молодых сотрудниц, просит подделывать документ. Взял на работу заместителем своего друга-алкоголика. Теперь квасят на рабочем месте вместе. Далее →
  • 08.07.2019 Тула
    Не ходите туда работать. Там кругом обман, а зарплату не платят. Далее →