Результаты проверок трудовой инспекцией в Радужный
Реестр проверок работодателей в Радужный, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Нарушение прав работников в отношении минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда и условий оплаты сверхурочной работы Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения в оплате труда и расчете сверхурочных выплат. Далее →
-
Недостаток контроля за оплатой труда медицинских работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, связанное с выплатой за работу в праздничные дни. Далее →
-
Нарушение правил выплаты за дни отдыха и работу в праздники. Далее →
-
Заключение трудовых договоров с иностранцами без необходимых документов. Далее →
-
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и оплаты отпуска. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «САТУРН».Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской областиДата проверки: 13.02.2025Требование: В Российской Федерации охраняют Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВЕСТА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — ЮгреДата проверки: 30.01.2025Требование: Предос Далее →
-
Отсутствие оценки условий труда в ООО "Системы учета" более 5 лет. Далее →
-
Задолженность по зарплате и обязательным платежам. Далее →
-
Нарушение расчета оплаты сверхурочной работы. Далее →
-
Неправильный расчет сверхурочных выплат педагогам. Далее →
-
Неправильная оплата сверхурочной работы педагогам. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства и оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, требующие устранения. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, предостережение выдано. Далее →