РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ОДЕЖДЫ: Неполная выплата заработной платы, отсутствие индексации.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в российский СОЮЗ производителей одежды выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Адрес : 105120, ГОРОД москва, переулок костомаровский, 3

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [Т.] [А.]

Дата проверки: 26.02.2021

Цель: Проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника в связи с рассмотрением обращения от 29.01.2021 № 77/7−2306−21-ОБ о нарушении трудовых прав Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является:  — соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; — соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; — соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; — выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; — проведение мероприятий; — по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; — по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; — по обеспечению безопасности государства; — по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Причины проверки: На основании статьи 360 ТК РФ.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Сведения о нарушении : Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт: В нарушение абз. 7 ч, 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ за август 2020, ноябрь 2020 работнику заработная плата выплачена не в полном размере. В нарушение ст. 236 ТК РФ работнику не выплачены проценты (денежная компенсация) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы. В нарушение ст. 134 ТК РФ действующие локальные нормативные акты РСПО не определяют порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы путем индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В нарушение ч. 2 ст. 91 ТК РФ в РСПО не установлена нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ 20 июня 2020 и 05 июля 2020 заработная плата за июнь 2020 работнику не выплачена. Заработная плата за июнь 2020 выплачена 13.08.2020 (платежное поручение № 97).Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ работнику выплатить заработную плату в полном размере за август 2020, ноябрь 2020.в соответствии со ст. 236 ТК РФ работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 134 ТК РФ в нормативных актах РСПО определить порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы путем индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В соответствии с ч. 2 ст. 91 ТК РФ в РСПО установить нормальную продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ 20 июня 2020 и 05 июля 2020 заработная плата за июнь 2020 работнику не выплачена. Заработная плата за июнь 2020 выплачена 13.08.2020 (платежное поручение № 97).