САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДИРЕКЦИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ СПОРТИВНЫМИ СООРУЖЕНИЯМИ": Нарушение сроков выдачи трудовых документов работникам.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в САНКТ-петербургское государственное автономное учреждение «дирекция ПО управлению спортивными СООРУЖЕНИЯМИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес: 194021, ГОРОД САНКТ-петербург, УЛИЦА хлопина, ДОМ 10, ЛИТЕР Д, помещение 1-Н Ч.П. №119

Дата проверки: 28.02.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В соответствии с ч. 3. ст. 84.1 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее — ТК РФ) днем прекращения Трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В силу ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.