САНКТПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА 107: Недостаточные выплаты и нарушение налогового законодательства.

08.06.2021 Санкт-ПетербургИНН: 7806020975

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в санктпетербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения городская поликлиника 107 выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе СанктПетербурге

Адрес: 195 030 г СанктПетербург ул Коммуны д 36 лит А

Дата проверки: 09.06.2021

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в связи с поступлением информационного письма из Федеральной службы по труду и занятости о выявленных нарушениях Трудового законодательства КонтрольноСчетной Палатой СанктПетербурга 141_10_в6073 от 25 052 021

Сведения о нарушении:

  • По результатам проверки проведенной контрольносчетной палатой СанктПетербурга установлено что выплаты предусмотренные Постановлением Правительства СПб от 29 042 020 257 СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника 107» уменьшены в сумме 1087 тыс рублей, а именно удержан размер налога на доходы физических лиц за апрель май 2020 годаВ результате выплаты работникам перечислены в меньших объемах не соответствующих размерам стимулирующих выплатСогласно документам предоставленным СПБ ГБУЗ «Городская поликлиника 107» удержанный подоходный налог был возвращен в июле 2020 в связи с изменениями пп 81 ст 217 Налогового кодекса Российской Федерации в ред Федерального закона от 8 062 020 N 172ФЗСогласно ч 1 ст 45 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях срок давности за привлечение к административной ответственности Трудового законодательства составляет один год со дня совершения административного правонарушения Согласно п 6 ч 1 ст 245 КоАП РФ истечение срока давности привлечения к административной ответственности является обстоятельством исключающим производство по делу об административном правонарушенииТаким образом со дня совершения административного правонарушения прошло более года

Требование:

  • В соответствии с п 6 ч 1 ст 357 ТК РФ привлечь лиц виновных в нарушениях указанных в акте от 28 062 021 7877806020975об7901 к дисциплинарной ответственности



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.08.2025 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 75000👍10
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    , [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →
  • 23.07.2025 Санкт-ПетербургТехник по эксплуатации зданий💵 ЗП: 65000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их не нашёл, от слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Сплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →