Свердловское отделение № 7003 - филиал ПАО «Сбербанк»: Отсутствие инструкций, некомплектация аптечек, отказ в доступе.

30.11.2019 ЕкатеринбургИНН: 7707083893
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Свердловское отделение № 7003 — филиал ПАО «Сбербанк» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Место фактического осуществления деятельности : г. Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина, 3/2

Проверяющий: Государственный инспектор труда, Заместитель начальника отдела, специалист по ОТ [К.] [Д.] [В.] [С.] [И.] [А.] [Р.] [А.] [А.] [И.] [Н.] [В.] [К.] [И.] [И.]

Дата проверки: 2019−09−11t15:00:00.0

Цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступившей информацией о фактах нарушений требований охраны труда, выявленных при расследовании тяжелого несчастного случая, происшедшего с работником ПАО «Сбербанк», и влекущих возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников (мотивированное представление рег. № 66/8−439−19-и)

Причины проверки: Ст. 360 ТК рф

Сведения о нарушении : 5. В ходе осмотра дополнительных офисов Свердловского отделения № 7003 ПАО Сбербанк (напр. Дополнительный офис 7003/0690, Дополнительный офис 7003/0496, Дополнительный офис 7003/0409) установлено, что работники пользуются пневматической почтой, однако инструкции по безопасной эксплуатации данного оборудования на предприятии отсутствуют. В действующих инструкциях предприятия, по которым проводится периодический инструктаж работников (ИОТ-02−2018, ИОТ-004−2017, ИОТ-32−2018) отсутствуют требования по безопасной эксплуатации пневматической почты.3. В ходе проведения проверки должностным лицом сделан запрос поименного списка работников Свердловского отделения № 7003 ПАО Сбербанк (запрос документов от 05.09.2019 г. № 66/10−2522−19-И/7). Представителем работодателя в предоставлении данного документа отказано (сопроводительное письмо от 09.09.2019 г. № 7003−50-исх/578) со ссылкой на то, что данная информация является персональными данными сотрудников и может быть предоставлена для ознакомления только в присутствии представителя подразделения HR ПАО Сбербанк по адресу: г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 67 10.09.2019 в 10:00.2. В ходе проведения проверки запрошены протоколы проверки знаний требований охраны труда заместителя руководителя дополнительного офиса [А.] Н.Ф., руководителя дополнительного офиса [Т.] Н.А., руководителя дополнительного офиса [О.] Л.Г., заместителя руководителя дополнительного офиса Савиной Ю.С., заместителя руководителя дополнительного офиса [Б.] Е.В., руководителя дополнительного офиса Нигматулиной М.И. фактически допущенных до работы. Данные документы не предоставлены.6. При осмотре аптечек (аптечка для оказания первой медицинской помощи «фэст») в дополнительном офисе 7003/0496, дополнительном офисе 7003/0379 установлено, что в данных аптечках отсутствуют: жгут кровоостанавливающий, устройство для проведения искусственного дыхания «Рот-Устройство-Рот» или карманная маска для искусственной вентиляции легких «Рот-Маска».1. Старший менеджер обслуживания Дополнительного офиса 7003/0690 [Д.] М.А., фактически допущенная до работы, прошла первичный инструктаж по охране труда 06.11.2018 г., согласно журналу регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте дополнительного офиса 7003/0690. На момент проведения проверки, 29.08.2019 г., [Д] М.А. не прошла повторный инструктаж по охране труда в установленном порядке, отметка в журнале инструктажа на рабочем месте отсутствовала (см. фотографические материалы проверки). По запросу (запрос документов от 29.08.2019 г. №66/10−2522−19-И/5) журнала регистрации инструктажа на рабочем месте дополнительного офиса 7003/0690 установлено, что [Д.] М.А. 31.08.2019 г. проведен повторный инструктаж. Старший менеджер обслуживания Дополнительного офиса 7003/0496 Литвинчик О.Е., фактически допущенная до работы, прошла повторный инструктаж по охране труда 07.11.2017 г., согласно журналу регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте дополнительного офиса 7003/0496. На момент проведения проверки, 28.08.2019 г., Литвинчик О.Е. не прошла повторный инструктаж по охране в установленном порядке. По запросу документов от 04.09.2019 г. № 66/10−2522−19-И/6 работодателем был представлен отдельный журнал инструктажа по охране труда на рабочем месте дополнительного офиса 7003/0496 с отметкой проведения Литвинчик О.Е. повторного инструктажа 27.08.2019 г.. При попытке проведения проверки Аппарата банка Свердловского отделения № 7003 ПАО Сбербанк 04.09.2019 г. в 10:00 по адресу: 620014, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина, 3/2, при предъявлении должностными лицами оригинала распоряжения о проведении проверки и удостоверений в доступе на территорию Свердловского отделения № 7003 ПАО Сбербанк было отказано (Подтверждается видеозаписью) со ссылкой на то, что доступ на данную территорию оформляется за несколько дней для чего необходимо предоставить паспортные данные должностных лиц Государственной инспекции труда, указанных в распоряжении, и только после проверки управлением безопасности банка должностные лица Государственной инспекции труда будут допущены на данную территорию, согласно внутрибанковского пропускного режима. Пневматическая почта дополнительного офиса 7003/0690, дополнительного офиса 7003/0496, дополнительного офиса 7003/0409 работает за счет создания избыточного давления в магистральном трубопроводе компрессором. К осмотру компрессоров пневматической почты должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, представители Свердловского отделения № 7003 ПАО Сбербанк не допустили.

Требование: Разработать инструкцию по безопасной эксплуатации пневматической почты в соответствие с ч. 3, 9, 24 ст. 212 ТК РФ; Провести внеплановый инструктаж работникам дополнительного офиса 7003/0690, дополнительного офиса 7003/0496, дополнительного офиса 7003/0409 по инструкции по безопасной эксплуатации пневматической почты согласно п. 2.1.6 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29Отстранить от работы заместителя руководителя дополнительного офиса [А.] Н.Ф., руководителя дополнительного офиса [Т.] Н.А., руководителя дополнительного офиса [О.] Л.Г., заместителя руководителя дополнительного офиса Савину Ю.С., заместителя руководителя дополнительного офиса [Б.] Е.В., руководителя дополнительного офиса Нигматулину М.И. до проведения им в установленном порядке проверки знаний требований охраны труда в соответствие с п.п. 3.2, 3.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, ст.ст. 22, 212, 225 ТК РФ.Укомплектовать аптечками дополнительном офисе 7003/0496, дополнительном офисе 7003/0379 в соответствие с «Требованиями к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам», утв. Приказ Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 N 169н, ч. 19 ст. 212 ТК РФ, ст. 223 ТК рф.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.05.2025 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    ЗП норм, плюс-минус в рынке, но на такой объём задач, скорее ниже рынка Корпоративные мероприятия скромные подарки за выслугу лет Далее →
    ✗ Недостатки
    Я сотрудник Сбера. Работаю давно. Компания очень хорошая, есть свои плюшки и корпоративная жизнь, мне в целом нравится, но куда же без ложки дёгтя в бочке мёда, да? Ложка эта очень большая — линейные руководители. Поверьте, я знаю, о чём говорю, общаюсь с разными подразделениями, такая ситуация много где. Представьте себе условного руководителя, условного бэкофиса по ипотеке, пусть, например, её зовут Лена. Так вот условная Лена, руководитель, который: 1. не умеет правильно ставить задачи, явно не знает даже smart, не то чтобы определить тип сотрудника по отношению к задаче и подобрать соответствующий стиль управления; 2. не может определить профессиональные дефициты сотрудника и провести по ним обучение, какое там обучение, наставническая сессия ей даётся с трудом, возможно, потому что про «4 стадии наставничества» она даже не слышала; 3. этот руководитель совсем не понимает, что такое «мотивация» и как она работает; 4. аналитика рабочих процессов и «узких» мест ей просто недоступна как понятие; 5. она даже не знает, что такое «управленческий цикл»! (…список далеко не полный…) Представили? Хорошо, а теперь представьте, что она обижается, когда сотрудники не выполняют планы или ей показалось,... Далее →
  • 03.06.2024 Екатеринбург👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Добрый день! Работала в Сбере 9 лет, было все более менее нормально, сменилось в Свердловском Госбе начальство и началось…- отношение к сотрудникам унизительное, считают нас рабами, все опытные сотрудники бегут, нет нормального отношения, обедов нет, планы повышают, сотрудников считают изгоями, скоро останутся работать только новички, которых никотине научит, так как опытные все бегут.. зарплата мизерная, за такую зарплату никто не будет терпеть унижения.. не сбер — а помойка.. а начальство гнать такое нужно и заводить уголовные дела на всю верхушку Свердловского Госба Далее →