СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАРЗАССКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО": Нарушение охраны труда, несвоевременное расследование инцидента.

16.07.2024 БерезовскийИНН: 4203000074

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в совместное предприятие общество С ограниченной ответственностью «барзасское товарищество».

Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Адрес : 652421, кемеровская область — кузбасс, Г. березовский, УЛ. н.барзас, Д. Д. 1В,

Дата проверки: 17.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: [И.] А.А. 22.12.1985 года рождения, водитель при исполнении трудовых обязанностей 25.06.2024 года в 04:50 мин. получил травму при взрыве аккумулятора. 25.06.2024 года в 10:53 мин, доставлен машиной скорой помощи ГАУЗ «Кузбасская областная клиническая больница имени С. В. Беляева» где ему был установлен диагноз: Рана коньюктивы. ушибленная раны около глазничной обл. гематома век левого глаза. В соответствие с частью 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством. Статьями 227 — 231 Трудового Кодекса РФ закреплено требование о сохранение до начала расследования обстановку, при которой произошел несчастный случай, уведомить по специальной форме — СФР (подп. 6 п. 2 ст. 17 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ) Создать комиссию по расследованию. Комиссия должна состоять из нечетного числа человек, но не меньше трех. В комиссию включить специалист по охране труда или ответственный за охрану труда — обязательно; представители работодателя; представитель профсоюза, [С.] расследования — 3 календарных дня. Осмотреть место происшествия, составить протокол осмотра. Установить вредные и опасные производственные факторы, нормы освещенности рабочих мест, маршруты прохода, определяют состояние инструмента, оборудования, грузоподъемных машин и механизмов. Проверить, соответствует ли технологический процесс нормам охраны труда. Проанализировать нормативные и локальные документы по охране труда шахты, которые относятся к несчастному случаю, и должностные инструкции причастных лиц. Опросить пострадавшего и причастных лиц — очевидцев, свидетелей, людей, нарушивших правила охраны труда, составляют протоколы опросов. Оформить результаты расследования.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9000

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.07.2025 Березовский
    ✓ Преимущества
    Среднестатистические Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы собираетесь уволиться, то выгуливайте весь отпуск, компенсации не будет. Больничный с черной не оплачивается, удаленная работа 75 проц. от оклада. Нет рабочей обстановки, постоянные нервотрёпки и унижения. Некомпетентное руководство сыплет оскорблениями. Фин. Дир. при расчете прикрывается фразой «не я вас подбирала в штат, вот пусть тот и платит». Абсолютное неуважение к профессиональному опыту и навыкам. Если вы умеете «рисовать» ответную картинку, то это работа для вас. Пускать пыль в глаза, языком «работать». Перспективы у этой организации нет, пока у руля те, кто есть. Далее →
  • 26.12.2024 Березовскийрабочий💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, образцовое по качеству оборудование и производственное помещение. Стильно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мебельная компания «Альтернатива» г. Березовский, ул. Кирова, 63, работала чуть более месяца, пока был заказ. По выполнении от Терентьева Е. А. расчёта так и не получил. С уважением, Степанов П. в. Далее →