Результаты проверок трудовой инспекцией в Ставрополь
Реестр проверок работодателей в Ставрополь, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Не предоставлена информация о состоянии условий и охраны труда. Далее →
-
Невыплата заработной платы, отсутствие трудового договора, неоформленные трудовые отношения. Далее →
-
Невыплата заработной платы и окончательного расчета, отсутствие трудового договора. Далее →
-
Нарушения охраны труда, отсутствие трудовых договоров, нарушение выплаты зарплаты. Далее →
-
Нарушение процедуры увольнения и выплаты заработной платы. Далее →
-
Работа без заключения трудового договора в письменной форме. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства не установлены. Далее →
-
Работа без трудового договора в письменной форме Далее →
-
-
Несмотря на фактическое отработанное время, зарплата не выплачена Далее →
-
Нарушение порядка расчета среднемесячного заработка при увольнении. Далее →
-
Несвоевременная выплата зарплаты, нарушение трудового законодательства, отсутствие условий труда Далее →
-
Нарушение режима труда, работа без выходных, неверный расчет зарплаты. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, включая не выплату зарплаты и проекты отдыха. Далее →
-
Нарушение режима труда и отдыха, профсоюзная бездеятельность, понуждение к увольнению. Далее →
-
Нарушение режима труда и отдыха, привлечение к работе вне графика без согласия. Далее →
-
Несвоевременная выплата зарплаты, нарушение спецоценки и трудовых прав. Далее →
-
-
Нарушение режима труда, бездействие профсоюза, понуждение к увольнению, неверный расчет зарплаты. Далее →
-
Нарушение режима труда и отдыха, бездействие профсоюза, нарушение спецоценки. Далее →
-
Нарушение режима труда и отдыха, низкая зарплата, необоснованные лишения премий. Далее →
-
Нарушение режима труда и отдыха, работа без выходных, неверный расчет заработной платы. Далее →