Результаты проверок трудовой инспекцией в Ставрополь
Реестр проверок работодателей в Ставрополь, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Неоплата заработной платы, премий и компенсаций при увольнении. Далее →
-
невыплата сумм расчета, не предоставление отпуска, несвоевременная зарплата Далее →
-
незаконное оформление соглашений, неуплата компенсаций, нарушения трудового договора Далее →
-
Неполная оплата больничных и отсутствие индексации заработка Далее →
-
незаконный перевод, отсутствие должностной инструкции, дисциплинарные нарушения Далее →
-
Не предоставление информации о условиях и охране труда Далее →
-
Нарушения в выплате зарплаты и отсутствие СОУТ. Далее →
-
Нарушение трудовых прав, отсутствие трудового договора, неформальная выдача зарплаты Далее →
-
Не выплаты заработной платы, неофициальное трудоустройство, отсутствие трудового договора. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, задержка исполнения решения суда о восстановлении. Далее →
-
Несвоевременная оплата больничного, нарушение сроков передачи данных. Далее →
-
Невыплата зарплаты, задержка трудовой книжки сотруднику, нарушение ТК РФ. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВАЯ ЧАСТНАЯ ОБЕСПЕЧИВАЮЩАЯ ПЕРСОНАЛОМ ФИРМА "СОТРУДНИК"
Невыплата зарплаты и заключение гражданско-правового договора вместо трудового. Далее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВАЯ ЧАСТНАЯ ОБЕСПЕЧИВАЮЩАЯ ПЕРСОНАЛОМ ФИРМА "СОТРУДНИК"
Не проведена специальная оценка условий труда (соут). Далее → -
Непредоставление сведений о состоянии условий и охраны труда в установленные сроки. Далее →
-
Не предоставлены сведения о состоянии условий и охраны труда в установленные сроки. Далее →
-
-
Непредоставление сведений о состоянии условий и охраны труда в установленные сроки. Далее →
-
Непредоставление сведений о состоянии условий и охраны труда в установленные законом сроки. Далее →
-
Непредоставление сведений по охране труда в установленные сроки; нарушение инструктажа и медосмотров. Далее →
-
Не предоставлены сведения об условиях труда, нарушены нормы охраны труда. Далее →