ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "СЕВЕРНОЕ СИЯНИЕ": Нарушение сроков оплаты отпуска работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в товарищество собственников ЖИЛЬЯ «северное сияние» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе Место нахождения юридического лица : 163000, архангельская область, ГОРОД архангельск, УЛИЦА поморская, 26 Проверяющий: главный Государственный инспектор труда (по охране труда) [Д.] [О.] [Ф.] Дата проверки: 2019−11−18t11:00:00.0 Цель: Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения № 29/7−2168−19-об Причины проверки: обращение работника Сведения о нарушении : в нарушение части 9 статьи 136 Трудового Кодекса РФ оплата отпуска произведена Кургаеву И.М. позднее, чем за три дня до его начала. Требование: Установить конкретные сроки выплаты заработной платы. Основание: ст. 136 ТК РФ. Работнику Кургаеву И.М. начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока оплаты отпуска. Основание: ст.236 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →
