Унитарное муниципальное предприятие «Спецавтохозяйство г. Томска»: Недостаточное обеспечение работников средствами защиты.

07.06.2020 ТомскИНН: 7017001968

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Унитарное муниципальное предприятие «Спецавтохозяйство г. Томска» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области

Адрес : г. Томск, пр. Комсомольский, 66

Проверяющий: главный гос. инспектор труда [Ш.] я.в.

Дата проверки: 08.06.2020

Цель: выявления нарушений обязательных требований законодательства об охране труда, Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи со смертельным несчастным случаем, произошедшем 09.03.2020 г. с водителем автомобиля УМП «Спецавтохозяйство г. Томска» Баженовым М.И. (на основании извещения о несчастном случае от работодателя — юридического лица). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Поступление извещения о несчастном случае со смертельным исходом

Сведения о нарушении : Установлено: Общее количество работников — 312 единиц по штатному расписанию, фактически 299 человек. Количество рабочих мест — 183. В организации проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах. Все работники в соответствии с требованиями нормативных правовых актов своевременно проходят предварительные и периодические медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования обучение по охране труда. С работниками предприятия проводятся вводные инструктажи и инструктажи по охране труда. В организации разработана и введена в действие система управления охраной труда. Выявленные нарушения: 1. Работники предприятия не в полном объеме обеспечиваются средствами индивидуальной защиты. Например: — Арефьев И.В., машинист бульдозера. Не выданы СИЗ для работы в теплое время года (костюм утепленный, ботинки утепленные);  — [П.] Н.И., стрелок. Приступил к исполнению обязанностей 01.05.2020 г. СИЗ выданы только 18.05.2020 г.; — Камских С.Б., водитель автомобиля. Приступил к исполнению обязанностей 23.12.2019 г. СИЗ выданы только 09.04.2020 г. Нарушение работодателем ст. 212 Трудового Кодекса РФ — «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Работодатель обязан обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

Нарушенный правовой акт: Нарушение работодателем ст. 212 Трудового Кодекса РФ — «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» Работодатель обязан обеспечить: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;абз.4 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса Российской Федерации; абз.а подп.2 п.2 ст.10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Требование: Устранить нарушение

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.08.2025 ТомскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    возможность выбора точки для работы Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании обещают «золотые горы» и бесконечный карьерный рост, по факту ничего. Собеседование проводит некая к.а.о., вроде управляющая, она всё и обещает. Почитала потом про неё отзывы и ужаснулась, пишут, что она мошенница, в другой организации также не выплачивала зарплату, где в интернете её фотографии в полуобнажённом виде. По факту зарплата в разы меньше. Всё устроено так, чтобы человек поработал месяца три за небольшие деньги, потом его увольняют и берут нового, и так по кругу. Конкретно госпожа к.а.о. считает зарплату и её же постоянно задерживает, постоянно обманывает. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Уважаемые соискатели, читайте отзывы о компании и людях, кто там работает, вот ссылка в поисковике Яндекса «к.а.о. Томск отзывы» . Далее →
  • 01.07.2025 ТомскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 21000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Больше 20 магазинов в разных районах г. ТомскаКуча вакансий.Платят вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    в сети зоомагазинов Красный Кролик г. Томск Отвратительное отношение к сотрудникам! Работал здесь недолго. И вот причины:Маленькая з/п 1100 выход + %. Смена по 11 ч. Работать всегда некому. Выдергивают в выходные постоянно. В реальности стоит смена за выполнение первого порога (а их 4) 1100 + 150 р… а чтоб его выполнить, нужно чудо. Я за 18 смен получил 21 000. (Обещают от 34 000… если без выходных работать, и то не увидишь этих денег)График шикарный 6/1, 5/1. И это при 11 ч смене!Обеда нет. Места перекусить тоже нет. У нас даже чайника не было.Работать некому, и тебя просят побольше брать смен…Отпуск оплачивается тысяч 6 максимум. Больничные совсем копейки.Штраф за не прохождение тайника и если ты не понравился (цвет волос, запах, пирсинг, одежда и т. д., то вычитают из з/п от 2500!) Интересно, а штрафы законны?Вычитают из этой крошечной з/п: за просрок, налог, учет. (каждый месяц стараются залезть в твой заработок)Обязывают носить красные футболки и бейджи (которых мне так и не выдали), зато тайник снял баллы за это с радостью. Хотя за такую з/п смешно вообще что-то требовать.Древнее тупящее оборудование (сканер и 1С), и эта... Далее →