ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Нарушения выдачи трудовой книжки и выплаты заработка.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «самарский государственный медицинский университет» министерства здравоохранения Российской Федерации выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес : 443099, самарская область, ГОРОД самара, УЛИЦА чапаевская, 89
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [М.] [Л.] [Т.]
Дата проверки: 19.02.2021
Цель: цель: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения Трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований или требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права;
Причины проверки: ст. ст.1, 10, 12 Федерального закона от 26.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, подп. б ст. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875.
Сведения о нарушении : В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения Трудового договора работодатель не выдал трудовую книжку Лубянскому А.В. В нарушение ст. 234 ТК РФ работодатель не возместил Лубянскому А.В. не полученный им заработок в связи с незаконным лишением его возможности трудиться вследствие задержки выдачи указанному работнику трудовой книжки.
Нарушенный правовой акт: Трудовой кодекс рф
Требование: Возместить Лубянскому А.В. не полученный им заработок в связи с незаконным лишением его возможности трудиться вследствие задержки выдачи указанному работнику трудовой книжки в соответствии с требованием ст. 234 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
ооо «вудпеккер» — пгт Стройкерамика — ИНН 6 312 190 848 не платит деньги. Вот какая история приключилась со мной. Работал с данной фирмой как самозанятый.Производил сварочные работы и ремонт мульчерной техники. Не оплатили два выезда в лес. Обратился напрямую к руководству в конце апреля 2025 года, сказали, заплатим. Сейчас уже начало августа, оплату я свою до сих пор не получил. Каждый месяц списываюсь с главным механиком, говорит, что заплатят.В этот раз надёжно молчит.Пробовал выйти напрямую на А.И., написал ему в Телеграм, он прочитал и добавил меня в чёрный список. Данный пост публикую в надежде, что эта информация убережет вас от обмана.Интернет помнит всё.Считаю плохо обманывать простого работягу. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ прошел только стажировку, но аттестацию не сдал. Преимущества: офис в центре города Самары, есть столовая. больше просто не знаю. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве всех кандидатов заставляют пройти стажировку 2 недели. После чего устраивают аттестацию. Считаю, что она не нужна вообще. Потому что все равно все работают с испытательным сроком 2 месяца, и если ты не выполняешь план, то тебя просто увольняют. Постоянно идет толпа людей на обучение, после этого отсев и так до бесконечности. Категорически не рекомендую идти туда на работу совсем, если не хотите потерять даром время. Я потерял больше месяца, потому что ждал начала стажировки 3 недели и потом еще учился 2 недели. Тренер на обучении С.А. — к нему претензий нет. Он делал все в строгом соответствии с тем, что ему говорил директор-собственник. В общем, если хотите там работать, то 10 раз подумайте, прежде чем туда идти. Подход у компании очень суровый — людей не ценят совсем. Далее →