ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ": Нарушения охраны труда и медицинского осмотра.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «мурманский государственный технический университет» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области

Адрес: 183010, область мурманская, ГОРОД мурманск, УЛИЦА спортивная, 13

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении:

• В нарушение требований ч.2 ст. 212 ТК РФ работникам … СИЗ выданы не в полном объеме.
• В нарушение требований ч. 1, 2 ст. 221, ч. 2 ст. 212 ТК РФ смывающие и обезвреживающие средства … выданы не в полном объеме.
• работодателем — ФГАОУ ВО «мгту» не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования вышеуказанным работникам, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности не реже одного раза в пять лет в Порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
• Как следствие, работники ФГАОУ ВО «мгту» допускаются к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования в нарушении ст. 76, п.п. 11, 12 ч.2, ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
• В нарушение требований п. 8 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. без проведения в установленном порядке вводного инструктажа по охране труда к самостоятельной работе были допущены работники, без проведения в установленном порядке первичного инструктажа на рабочем месте к самостоятельной работе был допущен работник
• В ходе проверки установлено, что специальная оценка условий труда на рабочих местах по должностям: специалист по учебно-методической работе I категории Института «Морская Академия», начальник отдела мобилизационной подготовки отдела мобилизационной подготовки, начальник отдела воспитательной и социальной работы, педагог-организатор отдела воспитательной и социальной работы, ведущий специалист по работе с иностранными гражданами отдела международного сотрудничества, заведующая лабораторией, доцент кафедры судовождения, ведущий специалист административного аппарата ректора, старший диспетчер управления образования не проведена, что является нарушением требований ст. 212 ТК РФ.
• В нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодателем не организовано прохождение медицинского осмотра работниками

Требование:

• Во исполнение ч. 1, 2 ст. 221, ч. 2 ст. 212 ТК РФ обеспечить выдачу … предусмотренные СИЗ в полном объеме.
• Во исполнение ч. 1,2 ст.221, ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н обеспечить выдачу … предусмотренные смывающие (или) обезвреживающие средства в полном объеме
• Во исполнение требований части 2 статьи 212, части 1 статьи 213 Трудового Кодекса РФ, положениями Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» Положениями Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002), организовать и обеспечить прохождение психиатрического освидетельствования работникам
• Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении Трудового законодательства, отраженных в акте проверки 51/12−1224-И/25−33 от 10.02.2021, в рамках требований ст. ст.192, 193, 357, 419 ТК РФ.
• отстранить от работы с даты получения настоящего предписания следующих работников (фамилия, инициалы отстраняемых работников) как не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда до устранения указанных нарушений. Во исполнение требований п. 8 ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.1, 2.1.2,2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003г. провести в установленном порядке вводный инструктаж по охране труда с работниками, первичный инструктаж с. (дата приема 01.02.21)
• Во исполнение требований ст. 212 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013г. №426-ФЗ провести специальную оценку условий труда на рабочих местах по должностям: специалист по учебно-методической работе I категории Института «Морская Академия», начальник отдела мобилизационной подготовки отдела мобилизационной подготовки, начальник отдела воспитательной и социальной работы, педагог-организатор отдела воспитательной и социальной работы, ведущий специалист по работе с иностранными гражданами отдела международного сотрудничества, заведующая лабораторией, доцент кафедры судовождения, ведущий специалист административного аппарата ректора, старший диспетчер управления образования.
• Во исполнение требований части 2 статьи 212, части 2 статьи 213 Трудового Кодекса РФ, раздела 1 п.2 приложения 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» организовать и обеспечить прохождение медицинского осмотра работникам