ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР СЕВЕРНОГО ФЛОТА» МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Нарушения в установлении должностных окладов работников.

[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное учреждение «драматический ТЕАТР северного флота» министерства обороны Российской Федерации выявила нарушения.

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Мурманской области

Адрес : 183052, область. мурманская, город. мурманск, ПРО-спект. кольский, д. 186

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Г.] инспекции труда в Мурманской области Щитковская Елена [А.]

Дата проверки: 19.02.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письмо из других организаций №51/6−417−21-ПВ от 05.02.2021

Сведения о нарушении : Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Приложением № 1 к приказу Министра обороны РФ от 18.09.2019 № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» (далее — приказ Министра обороны РФ от 18.09.2019 № 545) с 01.10.2019 утверждены новые должностные оклады (тарифные ставки). В таблицах 85, 86 главы IV «Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере культуры» приложения_ № 1 к приказу Министра обороны РФ от 23.04.2014 № 255, в таблицах 78, 79 раздела «Театрально-зрелищные организации (драматические театры, ансамбли, оркестры, в том числе являющиеся структурными подразделениями воинских частей и организаций) приложения № 1 к приказу Министра обороны РФ от 18.09.2019 № 545 (далее — Нормативные документы) установлены должностные оклады руководителю драматического театра (военного округа, флота), руководителям структурных подразделений, художественному персоналу, артистам драматических театров. Согласно пункту 4.1 раздела IV «Оплата труда» Коллективного договора Федерального государственного бюджетного учреждения «Драматический театр Северного флота» Министерства обороны Российской Федерации на 2018−2021 годы, зарегистрированного в Комитете по труду и занятости населения Мурманской области 16.05.2018 рег. № 103/2018 (далее — Коллективный договор), работодатель обязан производить оплату труда работникам в соответствии с установленными окладами и по группам тарифных ставок рабочих, утвержденным приказами Министра обороны РФ от 23.04.2014 № 255, от 18.08.2016 № 515 (с учетом внесения. изменений в приказ от 23.04.2014 № 255), в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583. Проверкой соответствия размеров должностных окладов, установленных нормативными документами, в 12 случаях выявлено несоответствие должностных окладов, установленных вышеуказанными нормативными документами, должностным окладам, установленным приказами директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ. По 2 работникам, работавшим в 2019 году на должности «Артист драмы высшей категории» (должностной оклад согласно нормативным документам — до 01.10.2019 — 10 432, 00 руб., с 01.10.2019 — 10 890, 00 руб.), фактически установлен должностной оклад, соответствующий окладу по должности «Артист драмы первой категории» (до 01.10.2019 — 8 934, 00 руб., с 01.10.2019- 9320, 00 руб.), а именно: Х согласно данным трудовой книжки на основании приказа директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 20.09.1996 № 93 принята 17.09.1996 на должность «Актрисы первой категории», приказом директора от 10.09.2015 № 109 с 01.10.2015 переведена на должность «Артист драмы высшей категории». Приказом директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 15.01.2018 № 9 (порядковый номер 14) с 01.01.2018 ей установлен должностной оклад 8 934, 00 руб., соответствующий окладу по должности «Артист драмы первой категории»; Соглашением от 10.12.2019 года к трудовому договору №11 от 18.09.2017 г. с 01.10.2019 года Х установлен должностной оклад в размере 9320, 00 руб. Соглашением от 02.10.2020 года к трудовому договору №11 от 18.09.2017 г. с 01.10.2020 года Х. установлен должностной оклад в размере 9600, 00 руб. Х. согласно приказу директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 09.07.2019 № 146 (параграф 5) принят на должность «Артист драмы высшей категории» с окладом 8 934, 00 руб., который соответствует окладу по должности «Артист драмы первой категории». Соглашением от 10.12.2019 года к трудовому договору №20 от 09.07.2019 г. с 01.10.2019 года ДХ. установлен должностной оклад в размере 9320, 00 руб. который соответствует окладу по должности «Артист драмы первой категории» (ув._) По 6 работникам, работавшим в 2019 году на должности «Артист драмы высшей категории» (должностной оклад согласно Нормативным документам ¬до 01.10.2019 — 10 432, 00 руб., с 01.10.2019 — 10 890, 00 руб.), фактически установлен оклад, соответствующий окладу по должности «Артист драмы второй категории» (до 01.10.2019 — 7 540, 00 руб., с 01.10.2019 — 7 870, 00 руб.), а именно: Х. принят по приказу директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 03.07.2019 № 142 (параграф 1) на должность «Артист драмы высшей категории» с окладом 7 540, 00 руб., с 01.10.2019 года должностной оклад установлен в размере 7865, 00 руб. который соответствует окладу по должности «Артист драмы второй категории»; (ув.) Х. приняты по приказу директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 11.07.2019 № 152 (параграф 1, 2)-на должность «Артист драмы высшей категории» с окладом 7 540, 00 руб., соответствующему окладу по должности «Артист драмы второй категории»; Х. принята по приказу директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 12.09.2019 № 184 (параграф 2) на должность «Артист драмы высшей категории» с окладом 7 540, 00 руб., соответствующему окладу по должности «Артист драмы второй категории»; (ув.) Х. приняты по приказу директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 16.09.2019 № 186 (параграф 1, 2) на должность «Артист драмы высшей категории» с окладом 7 540, 00 руб., который соответствует окладу по должности «Артист драмы второй категории». Всем вышеперечисленным работникам приказом директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 10.12.2019 № 263 с 01.10.2019 установлен должностной оклад 7 870, 00 руб., который соответствует окладу по должности «Артист драмы второй категории». По 4 работникам, работавшим в 2019 году на должности «Артист драмы первой категории» (должностной оклад согласно нормативных документов до 01.10.2019 — 8 934, 00 руб., с 01.10.2019 — 9 320, 00 руб.), фактически установлен оклад, соответствующий окладу по должности «Артист драмы второй категории» (до 01.10.2019 -7 540, 00 руб., с 01.10.2019−7 870, 00 руб.), а именно: Х. на основании приказа директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 29.11.2019 № 253 (параграф 1) переведена 01.12.2019 с должности-» Звукооператора» на должность «Артист драмы первой категории» с окладом 7 865, 00 руб., который в соответствии с приказом директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 10.12.2019 № 263 изменен и установлен в размере 7 870, 00 руб., что соответствует окладу по должности «Артист драмы второй категории»; Х. на основании приказа директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 16.09.2019 № 186 (параграф 3) принят на должность «Артист драмы первой категории» на 0, 5 ставки с окладом 3 770, 00 руб., согласно приказу директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 10.12.2019 № 263 с 01.10.2019 ему установлен оклад в размере 7 870, 00 руб., который соответствует окладу по должности «Артист драмы второй категории»; (уволен) Х. на основании приказа директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 31.10.2019 № 227 (параграф 2) принята на должность «Артист драмы первой категории» с окладом 7 865, 00 руб., приказом директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 10.12.2019 № 263 ей с 01.11.2019 установлен оклад в размере 7 870, 00 руб., который соответствует окладу по должности «Артист драмы второй категории»; Х. принята на должность «Артист драмы второй категории», приказом директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 15.01.2018 № 9 (порядковый номер 29) с 01.01.2018 установлен оклад по указанной должности размере 7 540, 00 руб. Приказом директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 01.11.2018 № 228 (параграф 1) она переведена на должность «Артиста драмы первой категории» без изменения оплаты труда и с сохранением функциональных обязанностей. Согласно приказу директора ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ от 25.09.2019 № 191 (параграф 2) Х. с должности «Артист драмы первой категории» переведена на должность «Заведующий труппой» с окладом в размере 8 934, 00 руб., который соответствует окладу, установленному нормативными документами. В связи с изложенным, в 12 случаях установлено несоблюдение ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ требований приложения № 1 (таблица № 86) к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23.04.2014 № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583», приложения № 1 (таблица № 79) к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации», пункта 4.4 раздела IV Коллективного договора Федерального государственного бюджетного учреждения «Драматический театр Северного флота» Министерства обороны Российской Федерации на 2018−2021 годы в части установления должностных окладов сотрудникам ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ. Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов; Установлено, что работники Х. (приказ №21 01.02.2012 г.) и Х. (приказ №204 от 11.10.2010 г.) приняты на должность «Артист драмы» Х. согласно условиям Трудового договора обязуется выполнять обязанности по должности «артист драмы 2 категории ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ» в соответствии с должностной инструкцией и условиями Трудового договора. Вместе с тем, пунктами Трудового договора основными трудовыми функциями работника являются: ведение учета рекламной продукции, ведение строгого контроля проданных билетов, осуществление возврата билетов, во время сдавать выручку от продажи билетов, в бухгалтерию в назначенное время и прочее, что не советует должностным обязанностям, предусмотренным по должности артист драмы, в том числе должностной инструкции для артиста драма. Х. согласно условиям Трудового договора обязуется выполнять обязанности по должности «актрисы 2 категории ФГБУ «Драматический театр СФ» МО РФ» в соответствии с должностной инструкцией и условиями Трудового договора. Вместе с тем, пунктами Трудового договора основными трудовыми функциями работника являются: ведение кассовых операций, оформление приходных и расходных ордеров, получение и сдача денежных средств в учреждение банка, ведение билетного хозяйства, прием, переоценка и прочее, что не советует должностным обязанностям, предусмотренным по должности артист драмы, в том числе должностной инструкции для артиста драма. В нарушение требований ст. 57 ТК РФ вид поручаемой работы Х, Х. не соответствует работы по их занимаемой должности.

Требование: Во исполнение требования статьи 135 ТК РФ привести должностные оклады работников в соответствие с установленной системой оплаты труда, требований приложения № 1 (таблица № 86) к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23.04.2014 № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583», приложения № 1 (таблица № 79) к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» Во исполнение требования статьи 57 ТК РФ привести содержание Трудового договора работников. в соответствие с занимаемой должностью и поручаемой работы работнику.