ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГЛАВНОЕ БАССЕЙНОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО РЫБОЛОВСТВУ И СОХРАНЕНИЮ ВОДНЫХ БИОЛОГИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ": Несоблюдение трудового законодательства и дисциплинарных процедур.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное учреждение «главное бассейновое управление ПО рыболовству И сохранению водных биологических ресурсов».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Дагестан
Адрес : 115114, г.москва, ПЕР. 1-Й дербеневский, Д. Д. 5, Корпус СТР. 4, ОФИС 101
Дата проверки: 13.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: С гражданином [Д.] Г.А. заключён срочный трудовой договор от 05 сентября 2012 года, согласно которому ФГБУ «Главное бассейновое управление по рыболовству и сохранению водных биологических ресурсов» предоставляет [Д.] Гадджимурату [А.] работу в должности заместителя директора филиала Терского рыбоводного завода ФГБУ «Запкаспрыбвод». Приказом от 25.05.2021 года №73-л указанный трудовой договор прекращён, [Д.] Гаджимурат [А.] уволен с должности директора Дагестанского рыбоводного завода ФГБУ «Главрыбвод» уволен на основании подпункта «А» пункта 6 части 1 статьи 812 Трудового Кодекса Российской Фендерации (однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул). Несоблюдение требований статьёй 193 Трудового Кодекса РФ, не истребование объяснений работника до применения к нему дисциплинарного взыскания является грубым нарушением установленного законом порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, влекущим незаконность соответствующего приказа работодателя.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Не ходите работать в эту организацию не тратьте сове время. Там сидят престарелые две отвратительные слабоумные курицы, которые строят из себя умных, а на самом деле одна извилина и то прямая. Целыми днями сидят и всех обгаживают вплоть до руководства. А вас начнут унижать и [censored] Так как вы должны будете работать за них. А если не захотите то будут грозить вам уволить вас по статье. Это главбух [А.] [Р.] и кадровичка [О.] [Р.] Руководство держит таких…видимо нравится им когда их грязью поливают. Далее →
-
Начальник ОК [Я.] Ю. А. эксцентричный человек, бескультурный в отличии от остальных работников Учреждения и властолюбивый, а так же малокомпетентный специалист в области кадрового учета, но «неплохой» менеджер с отработанным сценарием по приему работников, в частности в ОК на время испытательного срока. Работники принимаются с целью ликвидации «хвостов», «отжимаются» по полной и подводятся к увольнению. Работать придется без обеда по 9−10 часов минимум за смешную ЗП. Мне в частности приходилось работать по 10−11 часов, поскольку [Я.] Ю. А. Благополучно использовала отпуск, не пренебрегла воспользоваться листком нетрудоспособности, дабы увеличить себе дни отдыха и всю работу в ОК приходилось выполнять без оплаты за дополнительную нагрузку и исполнение обязанностей начальника ОК. Будет конечно же лжеобещано прибавление к ЗП, но этого так и не произойдет по причине Вашего увольнения, ибо невыносимое хамство, откровенная наглость и крайняя непорядочность данного работника заставит Вас избавиться от общества с данным работником не дожидаясь окончания испытательного срока. Вся основная работа ведется в ОК благодаря профессионалу главному специалисту [Т.] [Е.] [И.] Текучесть работников в ОК постоянная с момента трудоустройства [Я.] Ю. а. Далее →