ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ИСПЫТАНИЮ И ОХРАНЕ СЕЛЕКЦИОННЫХ ДОСТИЖЕНИЙ": Нарушения трудового законодательства, связанные с оплатой труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное учреждение «государственная комиссия Российской Федерации ПО испытанию И охране селекционных достижений» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Место нахождения юридического лица : 707139, город Москва, переулок Орликов, дом 1/11

Проверяющий: нач.отдела козлова светлана викторовна

Дата проверки: 2020−05−20t20:36:00.0

Цель: рассмотрение обращения

Сведения о нарушении : 1. Сторожу [Г.] И.А. в 2019 году был установлен должностной оклад в размере 3300 рублей, доплаты за работу в ночное время, доплаты за выслугу лет, доплата до МРОТ, и др.доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами работодателя. Оплата работы в ночное время, в нерабочие праздничные дни производилась в повышенном размере исходя из установленного оклада. Поскольку должностной оклад [Г.] был установлен в размере ниже размера минимальной заработной платы в РФ, расчет оплаты его труда в январе, феврале, сентябре, октябре 2019 года труда осуществлялся работодателем исходя из того, что размер заработной платы с учетом оклада и всех выплат, включая оплату работы в ночное время, в нерабочие праздничные дни, должен составлять не менее минимального размера оплаты труда (11280руб.). Например, в январе, феврале, сентябре, октябре 2019 года зарплата [Г.] составила 11 280 руб. с учетом оклада, доплат за работу в ночное время, за выслугу лет и т.п., что противоречит требованиям ст.ст.129, 133 и 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации в системной связи с его статьями 149, 152−154 Трудового Кодекса Российской Федерации Постановление Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г. № 17-П По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой — четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С. Ф. Жарова». 2.В нарушение ст.99 ТК РФ сторож [Г.] в течение 2019 года ежемесячно привлекался к сверхурочным работам без необходимых на то случаев, без письменного его согласия, а продолжительность сверхурочной работы данного работника составила в 2019 году- 739 часов, т.е. более 120 часов в год. 3.Оплата сверхурочных часов в количестве 739 часов за 2019 год сторожу [Г.] не оплачены, чем нарушены требования ст.152 ТК РФ. 4.В нарушение ст.153 ТК РФ сторожу [Г.] не оплачена работа за работу в праздничные дни 2019 года (1, 2, 4, 5, 7 января.)

Требование: 1.Согласно ст.104 ТК РФ для сторожей установить суммированный учет рабочего времени Согласно ст.ст.189, 190 ТК РФ разработать и утвердить Правила внутреннего Трудового распорядка ФГБУ. 2.[Г] И.А. произвести оплату согласно ст.153 ТК РФ за работу в праздничные январские дни 2019 года 3.Сторожу [Г.] И.А. произвести оплату за работу в январе, феврале, сентябре, октябре 2019 года без включения в состав заработной платы работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, нерабочие праздничные дни на основании ст.ст.129, 133 и 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации в системной связи с его статьями 149, 152−154 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г. № 17-П По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой — четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С. Ф. Жарова».