ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СЕВЕРНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ИМЕНИ Н.А. СЕМАШКО ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА": Нарушения выплаты заработной платы и компенсаций.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «северный медицинский клинический ЦЕНТР ИМЕНИ Н.А. семашко федерального медико-биологического агентства» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица: 163000, ОБЛ. архангельская, Г. архангельск, ПР-КТ. троицкий, д. 115
Проверяющий: Главный госинспектор труда Майгур М. И., майгур М И
Дата проверки: 2019−09−26T17:06:00.493
Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Сведения о нарушении: «В нарушение требований ст. 22, ст. 153, ст. 136 Трудового Кодекса РФ при выплате заработной платы за вторую половину апреля 2019 г. 30.04.2019 г. водителю санитарного автомобиля ФГБУЗ СМКЦ ИМ. Н.А. семашко ФМБА россии Парфентьеву О. Г. работодателем не была произведена оплата в двойном размере работы в выходной день 27 апреля 2019 г. при этом другой день отдыха ему не предоставлялся. Дата совершения админстративного правонарушения 30.04.2019 г. Проверочный лист № 7 п. 1» «Оплата работы в выходной день 27.04.2019 г. водителю санитарного автомобиля ФГБУЗ СМКЦ ИМ. Н.А. семашко ФМБА россии Парфентьеву О. Г. работодателем была произведена 16.05.2019 г. " Денежная компенсация за задержку выплаты части заработной платы (ст. 236 Трудового Кодекса РФ) была выплачена водителю санитарного автомобиля ФГБУЗ СМКЦ ИМ. Н.А. семашко ФМБА россии Парфентьеву О. Г. 24.09.2019 г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →
-
Всем привет, занимаюсь бустом WoW. Работал всегда с проверенными платформами, особых проблем никогда не было. Иногда были вопросы с клиентами, которые решались честно и справедливо. Решил попробовать поработать с этой новой площадкой и был неприятно удивлён: сотрудники компании относятся к бустерам не как к работникам, а как к почти бесплатной рабочей силе. Часто задерживают выплаты. После последнего инцидента, где я от и до выполнил заказ (это был заказ на 8 ключей в WoW), где клиент выразил необъективные претензии к моей команде по поводу выпавшего лута, меня просто удалили из команды бустеров и, естественно, ничего не выплатили. Если хотите нормально зарабатывать на бустинге — обходите стороной эту платформу, там ни вы, ни ваши аргументы работать не будут. Далее →