ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ": Отсутствие условий труда в трудовых договорах.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «финансовый университет ПРИ правительстве Российской Федерации» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Адрес : 125993, москва город, проспект ленинградский, дом 49, 77, 770 000 000 001 685

Проверяющий: Государственный инспектор труда [В.] [А.] [С.]

Дата проверки: 19.01.2021

Цель: Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав, Письменное обращение гражданина №33/7−40−21-ОБ от 12.01.2021

Причины проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Иное : Ст. 57 ТК РФ определяет, что обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В ходе предварительных проверочных мероприятий установлено, что в трудовом договоре № 48 от 05.11.2020 и в трудовом договоре № 50 от 10.11.2020 не содержатся сведения об условиях труда на рабочем месте. Действия работодателя влекут за собой нарушение требований Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Нарушенный правовой акт: Ст. 57 ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: Необходимо устранить нарушение Ст. 57 ТК РФ внести в трудовой договор условия труда на рабочем месте.