ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОХРАНА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФИЛИАЛ ФГУП «ОХРАНА» РОСГВАРДИИ ПО ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ: Нарушения трудового законодательства, отсутствие оплаты и согласия.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное унитарное предприятие охрана федеральной службы ВОЙСК национальной гвардии Российской Федерации филиал ФГУП «охрана» росгвардии ПО томской области выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области
Адрес : 634 050 обл Томская г Томск ул Свердлова д 1
Проверяющий: гл гос инспектор труда [С.] лг
Дата проверки: 15.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права 10 001 244 260
Причины проверки: заявление работника о нарушении трудовых прав
Сведения о нарушении : В соответствии с приказом от 25012021г 15 лс с письменного согласия Рубин НВ был привлечен к работе в нерабочие праздничные дни 4 и 8 января 2021 года [Т.] СВ 1 и 7 января 2021 года с оплатой в двойном размере В табеле учета рабочего времен в эти дни имеется отметка о рабочем выходном дне, но в нарушение статьи 91 Трудового Кодекса Российской Федерации ТК РФ продолжительность этих рабочий дней отсутствует указана норма рабочего времени 120 часов без учета отработанных нерабочих праздничных дней В нарушение ст153ТК РФ действующих инструкций по организации дежурства ответственных от руководства по филиалу ФГУП «Охрана» Росгвардии по Томской области Рубину НВ [Т.] СВ оплата за работу в нерабочие праздничные дни произведена не за суточные дежурства, а за 8 часовой рабочий день Графиками дежурств ответственных от руководства по филиалу ФГУП «Охрана» Росгвардии по Томской области утвержденных директором Филиала за февраль март апрель май 2021 года предусмотрены дежурства в выходные дни в 2021 году Рубина НВ 13 022 021 20032021 10 042 021 09052021 [Т.] СВ 14 022 021 06032021 3 042 021 10052021 г Поручение им выполнения обязанностей ответственного по филиалу ФГУП «Охрана» Росгвардии по Томской области Рубину НВ [Т.] СВ на эти дни подтверждается планами заданиями подписанными директором филиала и указанными работниками Выполнение обязанностей ответственного от руководства подтверждается записями в постовых журналах на объектах охраны служебных записках книгах приема и сдачи дежурств журнале контроля дежурной смены с подписями Рубина НВ [Т.] СВ В нарушение ст91 ТК РФ в табелях учета рабочего времени отсутствуют сведения о выполнении работы Рубиным НВ 13 022 021 20032021 10 042 021 09052021 [Т.] СВ 14 022 021 06032021 3 042 021 10052021в нарушение ст113 ТК РФ письменное согласие на работу в указанные выходные дни от Рубина НВ и [Т.] СВ не получено В нарушение ст153 ТК РФ оплата за работу 13 022 021 20032021 10 042 021 09052021 Рубину НВ 14 022 021 06032021 3 042 021 10052021г [Т.] СВ не произведена
Нарушенный правовой акт: ст91 ст153 ТК РФАбз 6 ч7 ст360 ТК РФ Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Требование: В соответствии со ст153 Трудового Кодекса Российской Федерации действующих инструкций по организации дежурства ответственных от руководства по филиалу ФГУП «Охрана» Росгвардии по Томской области Рубину НВ [Т.] СВ произвести оплату за работу в нерабочие праздничные дни в январе 2021 года произвести исходя из продолжительности суточного дежурстваВ соответствии со ст153 ТК РФ действующих инструкций по организации дежурства ответственных от руководства по филиалу ФГУП «Охрана» Росгвардии по Томской области Рубину НВ произвести оплату за работу в нерабочие выходные дни13022021 20 032 021 10042021 9 052 021 года [Т.] СВ 14 022 021 06032021 3 042 021 10052021 года исходя из продолжительности суточного дежурства В соответствии ст133 ТК РФ Постановления Конституционного суда РФ от 110 419 17П произвести перерасчет и выплату заработной платы [Ж.] ЛН за апрель 2020 года по основному месту работы исключив оплату сверхурочной работы по итогам квартала из минимальной заработной платы рассчитанной пропорционально отработанному времени При невыполнении трудовых обязанностей по совместительству за апрель 2021 года по вине работодателя произвести оплату [Ж.] ЛН в соответствии со ст155 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность выбора точки для работы Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают «золотые горы» и бесконечный карьерный рост, по факту ничего. Собеседование проводит некая к.а.о., вроде управляющая, она всё и обещает. Почитала потом про неё отзывы и ужаснулась, пишут, что она мошенница, в другой организации также не выплачивала зарплату, где в интернете её фотографии в полуобнажённом виде. По факту зарплата в разы меньше. Всё устроено так, чтобы человек поработал месяца три за небольшие деньги, потом его увольняют и берут нового, и так по кругу. Конкретно госпожа к.а.о. считает зарплату и её же постоянно задерживает, постоянно обманывает. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Уважаемые соискатели, читайте отзывы о компании и людях, кто там работает, вот ссылка в поисковике Яндекса «к.а.о. Томск отзывы» . Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше 20 магазинов в разных районах г. ТомскаКуча вакансий.Платят вовремя. Далее →✗ Недостаткив сети зоомагазинов Красный Кролик г. Томск Отвратительное отношение к сотрудникам! Работал здесь недолго. И вот причины:Маленькая з/п 1100 выход + %. Смена по 11 ч. Работать всегда некому. Выдергивают в выходные постоянно. В реальности стоит смена за выполнение первого порога (а их 4) 1100 + 150 р… а чтоб его выполнить, нужно чудо. Я за 18 смен получил 21 000. (Обещают от 34 000… если без выходных работать, и то не увидишь этих денег)График шикарный 6/1, 5/1. И это при 11 ч смене!Обеда нет. Места перекусить тоже нет. У нас даже чайника не было.Работать некому, и тебя просят побольше брать смен…Отпуск оплачивается тысяч 6 максимум. Больничные совсем копейки.Штраф за не прохождение тайника и если ты не понравился (цвет волос, запах, пирсинг, одежда и т. д., то вычитают из з/п от 2500!) Интересно, а штрафы законны?Вычитают из этой крошечной з/п: за просрок, налог, учет. (каждый месяц стараются залезть в твой заработок)Обязывают носить красные футболки и бейджи (которых мне так и не выдали), зато тайник снял баллы за это с радостью. Хотя за такую з/п смешно вообще что-то требовать.Древнее тупящее оборудование (сканер и 1С), и эта... Далее →