ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПОЛИКЛИНИКА "РЖД-МЕДИЦИНА" ГОРОДА МУРМАНСК": Нарушение сроков выплаты стимулирующих выплат работникам.

17.11.2020 МурманскИНН: 5190128421

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в частное учреждение здравоохранения «поликлиника „РЖД-медицина“ города мурманск» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области

Адрес : 183038, мурманская область, ГОРОД мурманск, УЛИЦА челюскинцев, ДОМ 4, корпус 1

Проверяющий: главный государственный инспектор труда ГИТ в Мурманской области Чередниченко Анна [В.]

Дата проверки: 18.11.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 157 от 06.08.2020 года, Поручение Заместителя Председателя Правительства РФ Т.А. [Г.] от 03.08.2020 № ТГ-П12−8767кв

Сведения о нарушении : В нарушение требований абз. 2, 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ст. 129 ТК РФ, выплаты стимулирующего характера, установленные Положением, Протоколом № 1 от 22.05.2020 г., протоколом № 2 от 25.05.2020 г., приказом № 136/э от 25.05.2020 г. за апрель 2020 г. врачам: Сахаров А.В., Жалоба Г.И., Матвеева Л.П., [П.] И.В.; среднему медицинскому персоналу: [В.] В.Н., [Е.] Г.Ж., [Н.] А.И., [А.] Л.Н., [А.] О.Б., [К.] И.А., [П.] Е.С., [С.] Н.А., [П.] Т.А., [А.] В.И., [Ш.] Н.А., [В.] В.П., [М.] О.Э., младшему медицинскому персоналу: [К.] Л.С., Пристаж А.И., [С.] А.А. в мае 2020 года произведены с нарушением сроков выплаты заработной платы — 29.05.2020 года, согласно платежного поручения № 684, 685 от 29.05.2020 г. В нарушение требований абз. 2, 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ст. 129 ТК РФ, выплаты стимулирующего характера, установленные Положением, Протоколом № 1 от 22.05.2020 г., протоколом № 7 от 19.10.2020 г., приказом № 281 от 18.10.2020 г. за сентябрь 2020 г. врачам: Сахаров А.В., Жалоба Г.И., Матвеева Л.П., [П.] И.В.; среднему медицинскому персоналу: [Н.] А.И., [А.] Л.Н., [А.] О.Б., [К.] И.А., [П.] Е.С., [А.] В.И., [Ш.] Н.А., [В.] В.П., [М.] О.Э., [К.] В.А., Марков В.Ю., Алимова Л.Н., [С.] Л.С., младшему медицинскому персоналу: [К.] Л.С., [Б.] Е.А., в октябре 2020 года произведены с нарушением сроков выплаты заработной платы — 20.10.2020 года, согласно платежного поручения № 1421, 1422 от 20.10.2020 г.

Нарушенный правовой акт: В нарушение требований абз. 2, 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136, ст. 129 ТК РФ, выплаты стимулирующего характера, установленные Положением, Протоколом № 1 от 22.05.2020 г., протоколом № 2 от 25.05.2020 г., приказом № 136/э от 25.05.2020 г.

Требование: В порядке, предусмотренном статьей 236 ТК РФ, начислить и выплатить проценты за задержку выплат стимулирующего характера за апрель 2020 г. врачам: Сахаров А.В., Жалоба Г.И., Матвеева Л.П., [П.] И.В.; среднему медицинскому персоналу: [В.] В.Н., [Е.] Г.Ж., [Н.] А.И., [А.] Л.Н., [А.] О.Б., [К.] И.А., [П.] Е.С., [С.] Н.А., [П.] Т.А., [А.] В.И., [Ш.] Н.А., [В.] В.П., [М.] О.Э., младшему медицинскому персоналу: [К.] Л.С., Пристаж А.И., [С.] А.А. В порядке, предусмотренном статьей 236 ТК РФ, начислить и выплатить проценты за задержку выплат стимулирующего характера за сентябрь 2020 г. врачам: Сахаров А.В., Жалоба Г.И., Матвеева Л.П., [П.] И.В.; среднему медицинскому персоналу: [Н.] А.И., [А.] Л.Н., [А.] О.Б., [К.] И.А., [П.] Е.С., [А.] В.И., [Ш.] Н.А., [В.] В.П., [М.] О.Э., [К.] В.А., Марков В.Ю., Алимова Л.Н., [С.] Л.С., младшему медицинскому персоналу: [К.] Л.С., [Б.] Е. А. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушениях Трудового законодательства, отраженных в акте проверки № 51/6−3128−20-ПВ/12−5486-И/25−31 от 11.12.2020, в рамках требований ст. 192, 193, 357, 419 ТК рф.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37650

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.05.2025 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    вкусный обед за 45р, некоторые сотрудники Далее →
    ✗ Недостатки
    устроилась я в ленту на Шуваловском 45, для того, чтобы пройти собеседование, мне пришлось дважды ждать сотрудника по 45−60 минут, хотя она сама же назначила время и дату встречи затем мне провели короткую экскурсию, установили приложение, отправили на стажировку с другой сотрудницей (к ней претензий нет, очень хорошая девушка попалась) после этого короткого «обучения» я вышла собирать заказы одна, в первые же минуты прилетает заказ на 25 позиций и, естественно, на 28 минут. Все бы ничего, но 5 позиций это овощи/фрукты по 1,5 кг (все они там гнилые, и естественно за минуту (как у них рассчитано на позицию) не получится собрать нормальные фрукты/овощи, взвесить их, отпикать и прочее), половина других товаров тупо отсутствует у них, приходится писать в 25 групп, либо бегать по складам (там ничего не найти), причём даже если ты это напишешь и скажешь, что тебе это нужно в ближайшие 5 минут, тебе это принесут только через полчаса, не раньше. Может повезти, и ты встретишь сотрудника данного отдела, с которым пройдешь на склад, но это все равно займет больше времени, чем рассчитано на позицию, и будет просрок. Также... Далее →
  • 12.08.2025 Мурманскморяк
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    Доброго дня, хочу оставить отзыв о компании Мурманский Траловый флот, входит в ГК «Норебо», конкретно про суда, которые работают в Африке, а точнее про судно МК 5119 «Василий Филиппов». Ни в коем случае не стоит идти работать на это ржавое корыто, в кадрах вам будут плести про гарантийку в 120 т.р., а по факту даже 100 т.р. не выходит в месяц. Рыбы нет — к боцману отколупывать краску или что-то из разряда, как в армии: возьмите это, поставьте сюда, потом отсюда поставьте туда же, где и стояло, потому что ком составу не нравится, что они работают, а матросы нет. У меня даже в армии не было такого тупизма в плане работы, как тут. В плане питания и снабжения вроде более-менее, но кто тут не первый раз, говорят, что раньше было намного лучше.Судно вышло с ремонта не покрашено, ничего не сделано толком, не знаю, чем тут люди занимались на ремонте.Вместо промысла мы месяц бегали по Африке туда-сюда и развозили снабжение другим судам, потом нас отправили работать на север, т.к. не дали лицензию на работу в Марокко, и тут продолжается эта эпопея. Судно явно пора переделывать из типа «Рыболовное» в «Транспортное», потому что мы продолжаем развозить снабжение вместо того, чтобы... Далее →