ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ПОЛИКЛИНИКА "РЖД-МЕДИЦИНА" ГОРОДА ШИМАНОВСК": Недостатки в трудовых договорах и расчетах.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в частное учреждение здравоохранения «поликлиника «РЖД-медицина» города шимановск» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Адрес : 676300, Амурская область, город Шимановск, 1-й микрорайон, 35

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [К.] м.в.

Дата проверки: 23.11.2020

Цель: Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (в связи с исполнением приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. [И.] от 06.08.2020 г. № 157 «О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда», изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 03.08.2020 г. № ТГ-П12- 8767кв). Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Исполнение приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. [И.] от 06.08.2020 года № 157 «О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой короновирусной инфекции, связанных с оплатой труда», изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. [Г.] от 03.08.2020 года №ТГ-П12−8767кв

Сведения о нарушении : При проверки трудовых договоров, заключенных с работниками установлено, что в нарушение ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах врача-терапевта от 03.08.2020г., фельдшера медицинского пункта от 13.04.2020г., медицинской сестры от 10.08.2020г. указаны только размеры должностных окладов, при этом не указаны размер районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока. Приказом №34 от 30.07.2020 года трудовой договор с врачом — терапевтом расторгнут по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ с 31.07.2020г (собственное желание). В нарушение требований статьи 140 Трудового Кодекса РФ выплата окончательного расчета произведена только 06.08.2020 года на основании платежного поручения №716 в размере 30797, 82 рублей. В ходе проверки установлено, что при наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 415 указанные выплаты произведены с нарушением сроков за сентябрь 2020 г. 3 работникам (1 врачам, 1 младший медицинский персонал, 1 водитель); за октябрь 2020 г. 2 работникам (1 младший медицинский персонал, 1 водитель). Денежная компенсация в порядке, предусмотренном статьей 236 Трудового Кодекса РФ за задержку стимулирующих выплат по приказу № 163 от 21.10.2020 г. работникам и приказу № 182 от 23.11.2020 г. работникам не начислена и не выплачена. А также не начислена и не выплачена денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении работника в августе 2020 года. В ходе проверки установлено нарушение ЧУЗ «РЖД-Медицина» г. Шимановск» требований ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части не проведения специальной оценки условий труда на 3 — х рабочих местах: заместителя главного врача, старшего фельдшера и гардеробщика.

Нарушенный правовой акт: ст. 57 Трудового Кодекса РФ ст. 140 Трудового Кодекса РФч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 — ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 357, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 — ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «в» пункта 1, подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.

Требование: В трудовых договорах с работниками указать условия оплаты труда, а именно размеры районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока. Начислить и выплатить денежную компенсацию в порядке, предусмотренном статьей 236 Трудового Кодекса РФ за задержку стимулирующих выплат по приказу № 163 от 21.10.2020 г. работникам, по приказу № 182 от 23.11.2020 г. работникам, а также компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета. Во исполнение требований ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на 3-х рабочих местах: заместителя главного врача, старшего фельдшера и гардеробщика.