Челябинский завод железобетонных шпал - филиал АО "БЭТ".: Отсутствие инструкций и обозначений по безопасности.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Челябинский завод железобетонных шпал — филиал АО «бэт». выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области Место фактического осуществления деятельности : г. Челябинск, пос. Фёдоровка. Проверяющий: Государственный инспектор труда [Т.] [С.] [Н.] Дата проверки: 2019−11−15t14:12:00.0 Цель: настоящая проверка проводится с целью: осуществления Федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в соответствии с извещением работодателя о происшедшем несчастном случае от 18.10.2019 № 74/6−233−19-из_ Сведения о нарушении : 1. На производственных участках предприятия, где применяются грузоподъёмные механизмы для перемещения грузов, отсутствуют технологические карты с указанием мест размещения грузов, размеров проходов и проездов. (Нарушение требований п. 113.1 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н.). 2. На стенах, колоннах производственных участков предприятия, где применяются грузоподъёмные механизмы для перемещения грузов, отсутствуют надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок. (Нарушение норм ст.ст. 22, 212 Трудового Кодекса РФ, требований п. 8 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н). 3. На прессовом оборудовании, установленном на производственных участках Общества отсутствует инструкция, определяющая безопасные приёмы выполнения технологических операций. К примеру, гильотинные ножницы инв. № 00063100. (Нарушение норм ст.ст. 22, 212 Трудового Кодекса РФ, требований п.2.1.3 ПОТРМ-003−97). Требование: Обеспечить нанесение надписей на стенах, колоннах, площадках производственных участков цехов предприятия о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок. (Основание требование п. 8 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 г. N 642н). Обеспечить эксплуатацию металлообрабатывающего оборудования в полном соответствии с требованиями «Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования», утверждённых приказом Минтруда России от 23 июня 2016 года № 310н.) (Основание нормы ст.ст. 22, 212Трудового Кодекса РФ). Обеспечить оформление технологических планировок на размещение металлообрабатывающего оборудования в помещениях мастерских с учётом государственных нормативных требований охраны труда. (Основание ст.ст. 22, 212 Трудового Кодекса РФ, требования пунктов 73, 74 «Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования», утверждённых приказом Минтруда России от 23 июня 2016 года № 310н.)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Челябинске (65 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3990 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
Ходила на собеседование, и это было просто ужасно. Из плюсов могу отметить только хороший, отремонтированный офис, наличие кухни, ну и пунктуальность человека, который проводил собеседование. На этом из плюсов всё.Сразу спросила об официальном трудоустройстве. На первом этапе мужчина покивал головой и сказал, что будет официальное трудоустройство. Когда приехала во второй раз, то уже по секрету мне похвастались о том, что начальник этот уже два года работает неофициально и не видит смысла вообще. Зарплата — атас. Я округлила глаза и начала придумывать план побега. Оклад 20 тысяч, остальное, видимо, либо конверт, либо премия, для комфортного депремирования, ага. Дальше стало ещё хуже, был забит последний гвоздь в крышку гроба моего устройства в эту компанию — свод правил. Личные записи из дневника сумасшедшего, который хочет захватить мир, были обнародованы. На тебя орут? Заслужил. Тебя посылают? Заслужил. Тебя штрафанули? Заслужил. Видимо, битьё палкой в этой компании всё ещё практикуется, чтобы работнички дисциплину соблюдали. в общем и целом, этот опыт трудоустройства можно назвать неудачным. Если вы мазохист и вам нравится отношение как к коровьей лепешке — ёр велкам.. Далее →💬3 комментария