Результаты проверок трудовой инспекцией в Череповец
Реестр проверок работодателей в Череповец, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Нарушения трудового законодательства, связанные с оформлением трудовых отношений. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других выплат работнику. Далее →
-
Нарушение норм трудового законодательства, отсутствие гарантий по оплате труда. Далее →
-
Нарушение сроков и объема выплаты заработной платы в ООО "оникс". Далее →
-
Нарушены сроки выплат заработной платы и других причитающихся сумм работнику. Далее →
-
Необеспечение работника средствами защиты, отсутствие оплаты простоя по вине работодателя. Далее →
-
Нарушение оформления трудового договора и сроков выплаты зарплаты. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудового договора, задержка выплаты заработной платы. Далее →
-
-
Не ознакомление работника с приказом об увольнении Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, включая оформление трудовых отношений и выплату зарплаты. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, связанные с выплатой заработной платы. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсаций работникам. Далее →
-
Несоблюдение норм трудового законодательства, нарушения в применении дисциплинарных взысканий. Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий со стороны работодателя. Далее →
-
Нарушение обязательства работодателя по обеспечению СИЗ работников Далее →
-
Отсутствие надлежащего оформления трудовых договоров и невыплата заработной платы. Далее →
-
-
Отсутствие трудового договора, задержка заработной платы, возможные нарушения законодательства. Далее →
-
Нарушение оформления трудовых договоров и задержка выплат заработной платы. Далее →
-
Нарушен порядок оформления трудового договора и задержка выплаты заработной платы. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и дисциплинарных процедур. Далее →