Результаты проверок трудовой инспекцией в Череповец
Реестр проверок работодателей в Череповец, проведённых трудовой инспекций с фактами нарушения исполнения трудового законодательства. Зачастую информация о выявленных трудовой инспекцией нарушениях - позволяет заранее, до трудоустройства, составить представление о нормах, отношении к сотрудникам в организациях
-
Нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий со стороны работодателя. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СК ПАРТНЁР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиДата проверки: 10.02.2025Требование: Статьей 214 ТК РФ&n Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОДВИЖЕНИЕ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиДата проверки: 31.01.2025Требование: Указанные действия (бездействие) Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «олдбой-ЧЕРЕПОВЕЦ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиДата проверки: 31.01.2025Требование: Указанные действия (бездейст Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФИГАРО».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской областиДата проверки: 31.01.2025Требование: Указанные действия (бездействие) могут Далее →
-
Нарушен порядок оформления трудового договора и задержка выплаты заработной платы. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и дисциплинарных процедур. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда работников. Далее →
-
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение условий трудового договора и перевода работников. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения: отсутствие защиты, неоплачиваемый простой работников. Далее →
-
Несоблюдение требований специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение охраны труда и организационных процедур. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несвоевременная специальная оценка условий труда. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства и правил охраны труда. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →