ШАРОВСКАЯ МАРГАРИТА МИХАЙЛОВНА: Нарушение трудового законодательства, отсутствие обязательных условий.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в шаровская маргарита михайловна выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Адрес : 214 036 обл Смоленская г Смоленск ул Попова д 131

Проверяющий: Заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля в сфере охраны труда [У.] [Е.] [М.]

Дата проверки: 08.06.2021

Цель: Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 2 062 021 67766921об Нарушение трудовых правЗадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: обращение от 2 062 021 67766921об

Сведения о нарушении : В нарушение требований ст 57 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре с [Д.] АЮ отсутствуют сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха характер работы условия труда на рабочем месте условие об обязательном социальном страховании работникаВ нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ в трудовом договоре [Д.] АЮ отсутствует дата выплаты заработной платыВ нарушение ч 1 ст 67 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре с [Д.] АЮ отсутствует подпись работника в получении второго экземпляра Трудового договораВ нарушение требований ч 1 ст 123 Трудового Кодекса РФ ИП [Ш.] ММ график отпусков 2021 год утвержден только 01062021в нарушение требований абз 2 ч 2 ст 22 Трудового Кодекса РФ Постановления Госкомстата РФ от 5 012 004 1 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты в графике отпусков ИП [Ш.] ММ форма Т7 отсутствуют сведения о дате начала отпуска и о количестве календарных дней отпуска [Д.] АЮВ нарушение требований абз 11 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ ст 3 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий труда ИП [Ш.] ММ специальная оценка условий труда на рабочем месте курьера не проведенаВ нарушение требований абз 14 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ курьер [Д.] АЮ не информирован об условиях и охране труда на рабочем местеВ нарушение требований абз 9 ч 2 ст 22 Трудового Кодекса РФ [Д.] АЮ не ознакомлен под роспись с положением об оплате труда и премированииВ нарушение требований абз 3 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ п 1236 Приказа Минтруда России от 19 082 016 N 438н у работодателя ИП [Ш.] ММ отсутствует Положение о системе управления охраной труда

Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс российской ФЕДЕРАЦИИабз 2 ч 2 ст 22 Трудового Кодекса РФФедеральный закон от 11 апреля 1998 года 58ФЗ О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде стст356357 абз 6 ч 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации пп, а п 2 ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Приказ Роструда от 13 062 019 N 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Требование: Привести в соответствие с требованиями ст 57 Трудового Кодекса РФ трудовой договор заключенный с [Д.] АЮВ соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ установить в трудовом договоре с [Д.] АЮ дату выплаты заработной платыВ соответствии с ч 1 ст 67 Трудового Кодекса РФ выдать [Д.] АЮ второй экземпляр Трудового договора под росписьВ соответствии с абз 2 ч 2 ст 22 Трудового Кодекса РФ Постановления Госкомстата РФ от 5 012 004 1 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты привести в соответствие график отпусков форма Т7 а именно внести сведения о дате начала отпуска и о количестве календарных дней отпуска [Д.] АЮ и ознакомить [Д.] АЮ под росписьВ соответствии с требованиями абз 11 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ ст 3 Федерального закона от 28 122 013 426ФЗ О специальной оценке условий труда обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте курьераВ соответствии с требованиями абз 14 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ информировать [Д.] АЮ об условиях и охране труда на рабочем местеВ соответствии с требованиями абз 9 ч 2 ст 22 Трудового Кодекса РФ ознакомить [Д.] АЮ под роспись с положением об оплате труда и премированииВ соответствии с требованиями абз 3 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса РФ п 1236 Приказа Минтруда России от 19 082 016 N 438н разработать и утвердить Положение о системе управления охраной труда