❓ У администраторов в Пятерочке как считается ЗП?

зп для администратора Пятероки — это оклад + РТО + нпс+премия за выполнение общего рто

Зарплата = Оклад + Премия за НПС РТО + (Премиальная часть ДМ*план РТО* потери * бп).

1. РТО.

Первое, что добавляют к окладу — это премию за товарооборот. Например, магазин в день оборачивает 600 000 руб. Значит, надбавка за РТОсоставит примерно 9 500 руб. Плюс, в зависимости от среднесуточного оборота, варьируется величина общей премиальной части ДМ. Она составляет 40%-100% от оклада. 18−45 тысяч руб.

Далее. Если торговая точка выполнила поставленный план на 100%, значит директор может рассчитывать, что его переменная часть сохранится неизменной. Если план выполнили на 95%, то ждать ему только 75% от премии. Если еще меньше, то падает до 55% и так катится, пока не упрется в последнюю строчку — 13%.

2. Потери.

Раз в три-четыре месяца в магазине проводят полную инвентаризацию и считают всё ценное, что удалось сохранить. В таблице видны градации процентов допустимых потерь. Они опять же привязаны к обороту. Предположим, вы евангелист и апологет старого правила о том, что в магазине воровать позволено только директору. Благодаря этому магазин почти уложился в норматив потерь. За четыре месяца оборот составил 72 000 000, а наворовать удалось 1 080 000, то есть 1,5% от оборота. Норматив установлен в 1,32%. То есть план по потерям выполнен не полностью. Премиальная часть ДМ теперь умножается на 0,9 (см таблицу), вместо 1.

Интересно, что если очень плохо отчитаться, то коэффициент премия будет равен нулю. И все остальные цифры теряют смысл, так как умножение на ноль дает ноль.