❓ Что делать, если хочу уволиться из Пятерочки, но в магазине сейчас нет директора? Слышал, что можно это решить через бизнес-партнера или отдел по персоналу, но не знаю, как это лучше сделать. Как действовать, если необходимо срочно уволиться без присутствия руководителя, и нужно ли ждать подтверждения заявления, если директор временно отсутствует?

Ситуация такая, что совсем нет руководства и не ясно, как правильно уволиться. Но не переживайте, все проще, чем кажется. Вам нужно написать заявление на увольнение на имя генерального директора и отправить его по почте с уведомлением на юридический адрес компании. Это ваш законный способ уволиться, даже если нет директора магазина. Также сохраните копию заявления для себя, чтобы иметь доказательства на случай каких-либо вопросов. Если кадровые работники не помогают, обратитесь к старшим HR по макрорегиону — их контакты можно найти на стенде в магазине. Их задача помочь вам с увольнением, тем более что штат — это не ваша забота. Вы не обязаны отрабатывать две недели, если договоритесь с работодателем. Удачи!