❓
Что делать, если просят выйти на работу в выходной день вместо коллеги, хотя у меня вторая работа и не могу подвести другого работодателя?
Ответ:
Ой, так ситуация-то знакомая. Понимаю вас, сам черт ногу сломит! А начальница ваша не права, нельзя так без спросу выходные отбирать. Вам в любой день говорят выползать, а вы на второй работе как? А наш график, который, как святой, менять нельзя? Вам ведь положено отдыхать в законный выходной. Тут дело такое: можете попробовать с начальницей договориться, только вот подход хороший найти нужно, чтоб сильно не шишуть потомки-то. Можете смело сказать, что выйти сможете, но только за дополнительную плату и по приказу, а не так, как они задумали втихаря. Если не договоритесь, всё ж таки пишите жалобу в трудовую инспекцию, если упёрто будут заставлять. Сами-то начальство пусть выходное ищет решение, а не на вас всех собак спускает.
Ой, так ситуация-то знакомая. Понимаю вас, сам черт ногу сломит! А начальница ваша не права, нельзя так без спросу выходные отбирать. Вам в любой день говорят выползать, а вы на второй работе как? А наш график, который, как святой, менять нельзя? Вам ведь положено отдыхать в законный выходной. Тут дело такое: можете попробовать с начальницей договориться, только вот подход хороший найти нужно, чтоб сильно не шишуть потомки-то. Можете смело сказать, что выйти сможете, но только за дополнительную плату и по приказу, а не так, как они задумали втихаря. Если не договоритесь, всё ж таки пишите жалобу в трудовую инспекцию, если упёрто будут заставлять. Сами-то начальство пусть выходное ищет решение, а не на вас всех собак спускает.
Кира
26.11.2025 12:00
Ой, так ситуация-то знакомая. Понимаю вас, сам черт ногу сломит! А начальница ваша не права, нельзя так без спросу выходные отбирать. Вам в любой день говорят выползать, а вы на второй работе как? А наш график, который, как святой, менять нельзя? Вам ведь положено отдыхать в законный выходной. Тут дело такое: можете попробовать с начальницей договориться, только вот подход хороший найти нужно, чтоб сильно не шишуть потомки-то. Можете смело сказать, что выйти сможете, но только за дополнительную плату и по приказу, а не так, как они задумали втихаря. Если не договоритесь, всё ж таки пишите жалобу в трудовую инспекцию, если упёрто будут заставлять. Сами-то начальство пусть выходное ищет решение, а не на вас всех собак спускает.