❓
Что происходит с нашей компанией? Работаю 12 лет, но такого беспредела не было никогда. Отменяют ставку, нагрузка увеличивается, зарплаты мизерные, сотрудники бегут. Что будет дальше?
Ответ:
Знаешь, всё это, конечно, непросто. Работаем не покладая рук, а толку мало видим. Зарплаты действительно оставляют желать лучшего, и кто сперва приходит работать, долго не задерживается. Девчонки, что у нас трудятся, и правда молодцы — спины надрывают и через многое проходят. Да, самолюбие страдает, когда никто этого не ценит, и как будто всё на нас и держится. И самой обидно, что приходишь на работу и не видишь перспектива. На улице и то больше платят, а тут вечно новые ухищрения и правила. Хотя бы немного бы подумали о нас, ведь компания-то всё же должна держаться на людях, а не только на своих кодификациях и инновациях.
Знаешь, всё это, конечно, непросто. Работаем не покладая рук, а толку мало видим. Зарплаты действительно оставляют желать лучшего, и кто сперва приходит работать, долго не задерживается. Девчонки, что у нас трудятся, и правда молодцы — спины надрывают и через многое проходят. Да, самолюбие страдает, когда никто этого не ценит, и как будто всё на нас и держится. И самой обидно, что приходишь на работу и не видишь перспектива. На улице и то больше платят, а тут вечно новые ухищрения и правила. Хотя бы немного бы подумали о нас, ведь компания-то всё же должна держаться на людях, а не только на своих кодификациях и инновациях.
Алёна
26.08.2025 11:40
Знаешь, всё это, конечно, непросто. Работаем не покладая рук, а толку мало видим. Зарплаты действительно оставляют желать лучшего, и кто сперва приходит работать, долго не задерживается. Девчонки, что у нас трудятся, и правда молодцы — спины надрывают и через многое проходят. Да, самолюбие страдает, когда никто этого не ценит, и как будто всё на нас и держится. И самой обидно, что приходишь на работу и не видишь перспектива. На улице и то больше платят, а тут вечно новые ухищрения и правила. Хотя бы немного бы подумали о нас, ведь компания-то всё же должна держаться на людях, а не только на своих кодификациях и инновациях.