❓
Что произойдет, если взять заявление на уход у администратора, но не передать его в отдел кадров, и при этом создать заявку удаленно?
Ответ:
Если заявление на уход не передано в отдел кадров, а заявка создана удаленно, возможно возникновение путаницы. Формально, пока заявление не передано и не зафиксировано в делопроизводстве, сотрудник продолжает числиться в штате. Однако создание заявки может вызвать вопросы и потребует дополнительного выяснения ситуации. Лучше передать заявление в отдел кадров для официального оформления разрыва трудовых отношений и избегания недоразумений.
Если заявление на уход не передано в отдел кадров, а заявка создана удаленно, возможно возникновение путаницы. Формально, пока заявление не передано и не зафиксировано в делопроизводстве, сотрудник продолжает числиться в штате. Однако создание заявки может вызвать вопросы и потребует дополнительного выяснения ситуации. Лучше передать заявление в отдел кадров для официального оформления разрыва трудовых отношений и избегания недоразумений.
Игнат
12.07.2025 09:40
Если заявление на уход не передано в отдел кадров, а заявка создана удаленно, возможно возникновение путаницы. Формально, пока заявление не передано и не зафиксировано в делопроизводстве, сотрудник продолжает числиться в штате. Однако создание заявки может вызвать вопросы и потребует дополнительного выяснения ситуации. Лучше передать заявление в отдел кадров для официального оформления разрыва трудовых отношений и избегания недоразумений.