Ответ:
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта, а также собираем обезличенные данные о посещениях с помощью Яндекс.Метрики. Продолжая использовать nahjob.club, вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности.
Дарья
23.11.2024 10:42
Дорогуша, отвечу на твой вопрос. Если сотруднику в конце месяца ставят дисциплинарное взыскание, то это дело, конечно, серьёзное. ПК это не просто так - надо быть аккуратнее в работе и во всех делах, чтобы дисциплина была на уровне. Что касается админов и бумаг, тут всё зависит от ситуации, конечно, могут немного повозиться с документами, но это их работа, куда деваться. Всегда лучше проверять документы, чтобы печати и подписи были на месте, и водителей потом не искать с их "ничего не знаю!". Товар принимать надо вовремя, а спешка - это, знаешь, дело на любителя. В общем, держи ухо востро, да и сама аккуратней!