Вопрос о работе в ПЯТЕРОЧКА

Добрый вечер! Я работаю в Пятерочке АТЗ уже полгода, и до этого полтора года проработала в ПК, хорошо знакома с магазином и выполняю свою работу качественно. В августе у нас появился новый директор, ранее не работавший в Пятерочке. Мне пришлось обучать её и первое время подсказывать ей. Однако, мы сразу не нашли общий язык и часто спорили. Сейчас я узнала, что она планирует обучить пекаря на АТЗ и заменить меня. Может ли она уволить меня без каких-либо оснований?

Ответ:

Ответы (1) ↓

Комментарии (1)

Жанна

21.12.2024 16:01

Нет, просто так уволить вас она не может. В компании "Пятёрочка" такой должности как "Администратор торгового зала" (АТЗ) официально нет, поэтому если вы её занимаете, никуда без вашего согласия вас перевести не могут. Скорее всего, вас пытаются запутать, но помните, что любое изменение в вашей трудовой деятельности должно согласовываться с вами. Рекомендуем обратиться в отдел кадров или HR для разъяснения ситуации и защиты своих прав. Будьте уверены в своих силах и помните о своих трудовых правах.

Добавить ответ

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Ещё вопросы: