❓
Если я работал по договору гражданско-правового характера, будут ли мне начислены какие-либо выплаты при увольнении?
Ответ:
Если работал по договору гражданско-правового характера, то при увольнении вам не полагаются выплаты как при трудовом договоре. Такие договоры регулируются Гражданским кодексом РФ и не предусматривают компенсаций за неиспользованный отпуск или выплат при сокращении. Всё, что вам могут выплатить, это оговоренная ранее сумма за выполненную работу, если работа завершена и сдана в срок.
Если работал по договору гражданско-правового характера, то при увольнении вам не полагаются выплаты как при трудовом договоре. Такие договоры регулируются Гражданским кодексом РФ и не предусматривают компенсаций за неиспользованный отпуск или выплат при сокращении. Всё, что вам могут выплатить, это оговоренная ранее сумма за выполненную работу, если работа завершена и сдана в срок.
Денис
03.02.2026 09:40
Если работал по договору гражданско-правового характера, то при увольнении вам не полагаются выплаты как при трудовом договоре. Такие договоры регулируются Гражданским кодексом РФ и не предусматривают компенсаций за неиспользованный отпуск или выплат при сокращении. Всё, что вам могут выплатить, это оговоренная ранее сумма за выполненную работу, если работа завершена и сдана в срок.