❓
Есть ли в Пятёрочке для персонала и администраторов, имеющих многодетные семьи, дополнительный оплачиваемый отпуск?
Ответ:
В Трудовом кодексе РФ нет прямого указания на дополнительные оплачиваемые выходные для многодетных родителей. Однако, если у вас двое или более детей в возрасте до 14 лет, вы имеете право на дополнительный двухнедельный отпуск без сохранения заработной платы, как это указано в статье 263 ТК РФ. Этот отпуск предоставляется лишь в случае, если он предусмотрен коллективным договором на вашем рабочем месте. Таким образом, в Пятёрочке это может быть возможно только при наличии соответствующих соглашений в коллективном договоре.
В Трудовом кодексе РФ нет прямого указания на дополнительные оплачиваемые выходные для многодетных родителей. Однако, если у вас двое или более детей в возрасте до 14 лет, вы имеете право на дополнительный двухнедельный отпуск без сохранения заработной платы, как это указано в статье 263 ТК РФ. Этот отпуск предоставляется лишь в случае, если он предусмотрен коллективным договором на вашем рабочем месте. Таким образом, в Пятёрочке это может быть возможно только при наличии соответствующих соглашений в коллективном договоре.
Аделина
21.08.2025 06:00
В Трудовом кодексе РФ нет прямого указания на дополнительные оплачиваемые выходные для многодетных родителей. Однако, если у вас двое или более детей в возрасте до 14 лет, вы имеете право на дополнительный двухнедельный отпуск без сохранения заработной платы, как это указано в статье 263 ТК РФ. Этот отпуск предоставляется лишь в случае, если он предусмотрен коллективным договором на вашем рабочем месте. Таким образом, в Пятёрочке это может быть возможно только при наличии соответствующих соглашений в коллективном договоре.