❓ Это правда, что если штатный сотрудник не выполняет указания старших, ему сначала заблокируют ТСД, потом он будет писать объяснительную и подписывать график сменности в отделе кадров? И затем он должен будет работать по графику 2/2 по 12 часов только по распоряжению руководителя?

Слушай, ситуация такая: формально это в принципе возможно, если не выполняешь указания руководства, могут и ТСД заблокировать, и попросить написать объяснительную. Но обычно всё-таки стараются улаживать по-человечески, если ситуацию объяснить толково. Бывалые говорят, что решать вопросы через руководство блока бывает полезно, особенно если грамотно свою позицию выстраивать. По поводу графика – да, могут и так сделать, но опять же, лучше идти на диалог и настоять на своих правах. Главное – не бояться, сохранять спокойствие и действовать уверенно. И, как всегда, не забывай, что договоренности и законы тоже за тобой остаются.