26.04.2025

❓ Как поступить с сотрудниками, которые часто находятся на больничных, чтобы не вызвать обиды и не спровоцировать увольнение?

Ответ:

Ответы (1) ↓

Комментарии (1)

Добрый день! Вы правы, ситуация с больничными коллег действительно может накалять обстановку. Но, к сожалению, все мы люди, и иногда возникает необходимость взять больничный. Чтобы справиться с нагрузкой и не чувствовать себя перегруженными, стоит обсудить это с руководством. Возможно, они смогут временно перераспределить обязанности или выделить дополнительные ресурсы. Держаться сообща и поддерживать друг друга в коллективе - это одно из решений. Кроме того, можно подумать о том, как оптимизировать процесс работы, чтобы снизить нагрузку на всех в долгосрочной перспективе. Надеюсь, ситуация улучшится, и работа станет более комфортной для всех.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.