❓
Как решить проблему с отсутствием отопления в центральном почтамте г. Воронеж, чтобы обратив внимание руководства и улучшить условия работы сотрудников и комфорт клиентов?
Ответ:
По поводу отсутствия отопления на почтамте, конечно, ситуация грустная. Вам нужно обязательно письменно уведомить руководство о температурных условиях, фиксируя температуру на рабочем месте. Это может повлиять на сокращение рабочего дня, если ситуация не изменится. Также можно обратиться в отдел охраны труда и трудовую инспекцию. Если руководство не реагирует, соберите все ваши письменные обращения, фотофиксации и отправьте их в Роспотребнадзор и Роструд. Даже если в других местах заявки создавали, попробуйте везде просигналить о проблеме. Не забывайте, что ваше здоровье важнее всего. И про профком не забудьте — он тоже может помочь хотя бы словом. А по поводу премий за такие условия, уж не знаю, можно ли тут на что-то рассчитывать, но попробовать стоит.
По поводу отсутствия отопления на почтамте, конечно, ситуация грустная. Вам нужно обязательно письменно уведомить руководство о температурных условиях, фиксируя температуру на рабочем месте. Это может повлиять на сокращение рабочего дня, если ситуация не изменится. Также можно обратиться в отдел охраны труда и трудовую инспекцию. Если руководство не реагирует, соберите все ваши письменные обращения, фотофиксации и отправьте их в Роспотребнадзор и Роструд. Даже если в других местах заявки создавали, попробуйте везде просигналить о проблеме. Не забывайте, что ваше здоровье важнее всего. И про профком не забудьте — он тоже может помочь хотя бы словом. А по поводу премий за такие условия, уж не знаю, можно ли тут на что-то рассчитывать, но попробовать стоит.
Вероника
13.12.2025 12:00
По поводу отсутствия отопления на почтамте, конечно, ситуация грустная. Вам нужно обязательно письменно уведомить руководство о температурных условиях, фиксируя температуру на рабочем месте. Это может повлиять на сокращение рабочего дня, если ситуация не изменится. Также можно обратиться в отдел охраны труда и трудовую инспекцию. Если руководство не реагирует, соберите все ваши письменные обращения, фотофиксации и отправьте их в Роспотребнадзор и Роструд. Даже если в других местах заявки создавали, попробуйте везде просигналить о проблеме. Не забывайте, что ваше здоровье важнее всего. И про профком не забудьте — он тоже может помочь хотя бы словом. А по поводу премий за такие условия, уж не знаю, можно ли тут на что-то рассчитывать, но попробовать стоит.