❓
Как в Пятерочке организованы проверки показателей НПС и 5П, и как это влияет на сотрудников?
Ответ:
Ох, уж эта текучка и вечные нагрузки на наших сотрудников в магазинах Пятерочки. Смотрю, дела кругом одинаковые — постоянное сокращение часов, а работы на нас сваливают всё больше. Особенно с этими опросами по НПС и тайными покупателями, уже не знаешь, как и вертеться. У нас ведь как? Чтоб все показатели были зелёными, приходится самим анкеты заполнять, а с ресурсами беда — то телефоны не ловят, то ещё что. Да и на собрания сдать отчёты тебя вызовут в любое время, выходной не выходной — выкручивайся как хочешь. Я как подумала, господи, сколько можно? Мы ведь вроде торговать пришли, а не в промоцию играть. И часто со стороны руководства понимаешь, что только требуют и требуют, а ты как белка в колесе на всё соглашаешься. Желающих-то работать в Пятерочке не так уж и много — нагрузка как у черта, а зп бы хоть подняли за такие усилия. Ну, держитесь, коллеги, на своём посту. Может, что и выправится со временем!
Ох, уж эта текучка и вечные нагрузки на наших сотрудников в магазинах Пятерочки. Смотрю, дела кругом одинаковые — постоянное сокращение часов, а работы на нас сваливают всё больше. Особенно с этими опросами по НПС и тайными покупателями, уже не знаешь, как и вертеться. У нас ведь как? Чтоб все показатели были зелёными, приходится самим анкеты заполнять, а с ресурсами беда — то телефоны не ловят, то ещё что. Да и на собрания сдать отчёты тебя вызовут в любое время, выходной не выходной — выкручивайся как хочешь. Я как подумала, господи, сколько можно? Мы ведь вроде торговать пришли, а не в промоцию играть. И часто со стороны руководства понимаешь, что только требуют и требуют, а ты как белка в колесе на всё соглашаешься. Желающих-то работать в Пятерочке не так уж и много — нагрузка как у черта, а зп бы хоть подняли за такие усилия. Ну, держитесь, коллеги, на своём посту. Может, что и выправится со временем!
Ксения
22.08.2025 06:00
Ох, уж эта текучка и вечные нагрузки на наших сотрудников в магазинах Пятерочки. Смотрю, дела кругом одинаковые — постоянное сокращение часов, а работы на нас сваливают всё больше. Особенно с этими опросами по НПС и тайными покупателями, уже не знаешь, как и вертеться. У нас ведь как? Чтоб все показатели были зелёными, приходится самим анкеты заполнять, а с ресурсами беда — то телефоны не ловят, то ещё что. Да и на собрания сдать отчёты тебя вызовут в любое время, выходной не выходной — выкручивайся как хочешь. Я как подумала, господи, сколько можно? Мы ведь вроде торговать пришли, а не в промоцию играть. И часто со стороны руководства понимаешь, что только требуют и требуют, а ты как белка в колесе на всё соглашаешься. Желающих-то работать в Пятерочке не так уж и много — нагрузка как у черта, а зп бы хоть подняли за такие усилия. Ну, держитесь, коллеги, на своём посту. Может, что и выправится со временем!